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餐飲培訓，酒店管理專業優勢：酒店行業緊缺本土化管理人才，且發展道路非常穩步，有了一定經驗基礎后，升入管理職位的機會非常大，且作為中長期回報較大的專業，例如旅行補貼、免費酒店、子女教育部貼等，內部各種成長培訓，還能為個人發展提供更多學習機會。新東方酒管管理專業目前正在報名中，感興趣的同學可以了解下專業情況哦。年輕人剛剛高中畢業或者初中畢業可以學個長期的專業，長期專業的中餐川菜啊，西餐，也可以選擇長期的西點以后畢業了可以直接去大型酒樓和酒店工作，甚至有些技術好的可以去到外企工作，當然你考取了廚師證之類的，去國外工作的時候也是有競爭力的。
新東方(崇左分公司)創造新的 西式烹調師培訓，但從來沒有模仿。公司得發展不能沒有客戶的支持。站在新的起點，我們將回報以更受歡迎的 西式烹調師培訓產品，優良的品質和良好的服務給予我們的客戶，歡迎各界商友洽談合作。本廠提供 西式烹調師培訓產品開發,來樣來圖定做，承接各類訂單，歡迎咨詢。
餐飲培訓，初中生文化成績不理想，上課如同“坐牢”，沒有心思聽講，經常分心，感到困倦，渾渾噩噩覺得在浪費時間，不知道該怎么辦？孩子實在不喜歡文化課就別勉強了，變換賽道學技術，照樣跑贏起跑線。事實上，文化課成績不好的初中生往往動手能力強，什么都想嘗試，可以說這部分同學天生適合學習職業教育，這也是 大力發展職業教育的原因之一，通過學習職業教育可以充分挖掘這部分同學的天賦，幫助他們創造更好的未來生活。新東方烹飪學校的課程以動手實操為主，實操課程總占80％以上，讓你可以避開文化課。
餐飲培訓，實際上，雖然食材本身需要成本，但沒有任何一個學員愿意把自己課間學到的菜品端出去扔掉，一般他們都是把自己做的菜當作自己的正餐，比如西點可作為早餐、川菜作為午餐、西餐作為晚餐等，這樣既營養又給自己的生活增添了又一筆飲食色彩，盡可能為自己的減少生活上的消費。學校主要還是能給到學員一個重要的烹飪學習的平臺，能學到，雖然食材本身需要成本，但沒有任何一個學員愿意把自己課間學到的菜品端出去扔掉，一般他們都是把自己做的菜當作自己的正餐，比如西點可作為早餐、川菜作為午餐、西餐作為晚餐等，這樣既營養又給自己的生活增添了又一筆飲食色彩，盡可能為自己的減少生活上的消費。
餐飲培訓，很多家長選擇職校的目的非常清晰，那就是解決孩子的就業問題，很多人要問了，成為技能型人才好就業嗎？就業成為當下很多人關注的話題，下面來跟你聊聊新東方如何解決學子就業問題。1校企合作，協同育人“校企定向合作，定向就業平臺”一直是新東方特色的人才培養模式，學校根據合作企業的需求為他們直接輸送標準化的技能型人才，同樣也為學生們提供了就業直通車。2企業參觀，交流學習，新東方一直注重“理論＋實操”教學模式。學校會定期組織學生們去合作的企業進行參觀、學習、交流，讓學子們能夠親自感受到未來自己的工作環境，了解到就業以后的工作流程，為自己在校學習樹立更明確的目標。
