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咨詢公司(阿拉善市分公司)本著“誠實做人，踏實經營”的企業經營宗旨，堅持“以人為本，顧客至上”的企業經營理念，提倡“誠信、團結、敬業、奮斗”的企業精神文化，努力不懈地為廣大群眾提供優質的 OHSAS18001認證產品與真誠、專業的服務，深受廣大消費者的青睞。
24.2 二級資質標準
24.2.1 企業資產
凈資產 1000 萬元以上。
24.2.2 企業主要人員
（1）機電工程專業注冊建造師不少于 8 人，其中一級注冊建造師不少于 2 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有機電工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格；機電工程相關專業中級以上職稱人員不少于 10 人，且專業齊全。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的機械設備安裝工、電工、管道工、通風工、焊工等中級工以上技術工人不少于 30人。
24.2.3 企業工程業績
近 5 年承擔過單項合同額 800 萬元以上的建筑機電安裝工程 2 項，工程質量合格。
24.3 三級資質標準
24.3.1 企業資產
凈資產 400 萬元以上。
24.3.2 企業主要人員
（1）機電工程專業注冊建造師不少于 3 人。
（2）技術負責人具有 5 年以上從事施工技術管理工作經歷，具有機電工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格；機電工程相關專業中級以上職稱人員不少于 6 人，且專業齊全。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 8人，且施工員、質量員、員、機械員、材料員、資料等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的機械設備安裝工、電工、管道工、通風工、焊工等中級工以上技術工人不少于 15人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。
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我們知道專業就是效率，服務行業有其熟練的審批流程和熟練的企業資質資料整理的經驗，建筑公司則專注于項目管理以及施工技術等操作。大多數建筑公司都希望依靠內部資源來管理他們的資質，以節省成本，但由于非專業性，他們往往適得其反，導致大量的財力和人力的支出;時間就是成本，資質的時間的浪費，對建筑公司的影響是致命的，錯過招投標的項目是非常可惜的。
所周知，只要有需求就會有市場，行業發展的大量需求，使資質機構如雨后春筍般涌現，但復雜的市場環境也帶來了很多的隱患。目前的市場上出現的低價、時間短等，這些引人注目的口號經常讓公司陷入困境，對于那些被價格吸引而選擇資質機構并且后者沒有實力資質的人來說，終的損失的還是企業本身。
另一方面，資質代理機構的崛起刺激了該行業的競爭，逐漸形成了市場，但是我們希望這樣的競爭是良性的，這樣的市場是的，而對企業的服務是專業的，并且讓人放心。做好資質代理服務、提高專業水平，踏實的資質代理公司將受到企業的青睞，必將脫穎而出，走得更遠。
建筑公司應謹慎選擇，并將實力和品質作為重要考慮因素，一個好的選擇是成功的一半，希望我們的民營企業能夠接受更多的大型政府和企業合作項目，使企業做大做強，走出國門，如果在建筑資質機構的選擇上還有其他疑問歡迎咨詢資質管家
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