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密集架-優質靠譜

  • 公司: 金虎柜業(阿拉善市分公司)
  • 價格:電聯
  • 聯系人:趙先生
  • 更新時間:2025-05-28 03:54:53 ip歸屬地:阿拉善,天氣:晴,溫度:14-29 瀏覽次數:3
  • 所在地:阿拉善
  • 標題:密集架-優質靠譜
  • 來源: jinhu888
密集架-優質靠譜
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密集架密集架
密集架-優質靠譜_金虎柜業(阿拉善市分公司),固定電話:13932820388,移動電話:13932820388,聯系人:趙先生,QQ:514537971,武邑縣橋頭工業區 發貨到 內蒙古 阿拉善市 呼和浩特市、包頭市、烏海市、赤峰市、通遼市、鄂爾多斯市、呼倫貝爾市、烏蘭察布市、興安市、錫林郭勒市 。 內蒙古自治區,阿拉善盟 早在舊石器時代,境域就有人類活動。西漢名將霍去病入居延收復河西。元代設亦集乃路總管府。清代設阿拉善和碩特旗和額濟納舊土爾扈特旗兩個特別旗。1949年阿拉善和碩特旗、額濟納土爾扈特旗和平解放。1980年5月成立阿拉善盟。巴彥浩特鎮東距北京市1131千米、呼和浩特市723千米,東南至銀川市114千米、西安市817千米,西南至蘭州市520千米。

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以下是:密集架-優質靠譜的圖文介紹

企業規章制度

辦公室管理制度:

條為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本規范,明確要求,規范行為,創造良好的企業文化氛圍。

第二章細則

條服務規范

1. 儀表:公司職員應儀表整潔、大方。

2. 微笑服務:在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合,應注視

對方,微笑應答,切不可冒犯對方。

3. 用語:在任何場合應用語規范,使用普通話,語氣溫和,音量適中,

嚴禁大聲喧嘩。

4. 現場接待:遇有客人進入工作場所應禮貌問、答,熱情接待。

5. 接聽:接聽應及時,一般鈴響不應超過三聲,如受話人不

能接聽,離之近的職員應主動代接聽,重要作好接聽記錄,嚴禁占用公司

時間太長。

第二條辦公秩序

1. 工作時間內不應無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,

確保辦公環境的安靜有序。

2. 職員間的工作交流應在規定的區域內進行(大廳、會議室、接待室、

總經理室)或通過公司內線聯系,如需在個人工作區域內進行談話的,時間

一般不應超過三分鐘(特殊情況除外)。

3. 職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作

區內的衛生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔、整齊。

4. 部門、個人專用的設備由部門指定專人和個人定期清潔,公司公共

設施則由公司保潔員負責定期的清潔保養工作。

5. 發現辦公設備(包括通訊、照明、電腦等)損壞或發生故障時,職

員應立即向辦公室報修,以便及時解決問題。

6. 吸煙應到規定的區域范圍內(如接待室、會客室等),禁止在辦公

室(辦公坐位上)吸煙。

7.辦公室人員外出《外出單》或用車(公車或的士)《派車單》需由直

接主管或總經理審批,。

8.不準用公司打私人或信息,不準占用本部談論與

工作無關的事,除業務有關人員需上網外,其余正常上班時間不得用本部電腦上

網聊天。

第三章辦公禮儀規范 

條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下:

1、頭發:職員頭發要經常清洗,保持清潔;男性職員頭發不宜過長。

2、指甲:職員指甲不能太長,應經常注意修剪;女性職員涂指甲油應

盡量用淡色。

3、胡須:男性職員胡須不宜留長,應注意經常修剪。

4、女性職員化妝應盡量給人以清新的印象,不能濃妝艷抹,不宜

用香味濃烈的香水。

第二條辦公室職員上班服裝如公司有制服應穿公司制服,無制服者應穿整潔、大方,不宜穿奇裝異服。 

第四章責任

條本制度的檢查、監督部門為行政人事主管、總經理共同執行,

違反此規定的人員,將給予相應的警告處分(30-100 元)。

第二條行政人事部對本制度負有終解釋權和修改權。

第三條本制度自公布之日起生效執行。

 公司辦公室規章制度范例

基本制度

1 . 進入辦公室必須著裝整潔。

2 . 在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。

3. 愛護辦公室的各項設施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個

良好的工作環境。

4 . 不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯。

5 . 各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結。

6. 辦公室工作由辦公室人員負責,其他部門予以配合。

7 . 不準私自動用辦公室物品,如需應向辦公室登記并做好領取記錄。

會議制度

1 . 參會時,不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假,同

意后方有效。

2. 每次例會后,各部須交書面報告和工作計劃。

3 .各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

4 .做好辦公室清潔衛生。

辦公室規章制度

辦公室是公司的綜合性、服務性、行政事務性部門,辦公室工作好壞體現全公司

的工作面貌和業務水平,因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作。

為完善公司的行政管理機制,建立規范化的行政管理,提高行政管理水平和工作

效率,使公司各項行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本規章制度。

(一)辦公室考勤制度

一、總則:

一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間

不得擅自離開工作崗位,外出業務前,須經本部門負責人同意。

三、每周1 天休息,公司根據個人意愿輪流休息。公司節假日值班由辦公室統一安排。

二、請假: 
  1、請假必須填寫請假單,按規定程序審批。請假單一式兩份,一份留本科室,一份交專職的考勤員。  
  2、請病假須持校醫院或縣以上醫院診斷證明方可請假,經經理審批同意,方可離開崗位。  
  3、公休假、婚喪假、產假等 規定的假均須履行請假手續,經經理審批同意后,按 有關規定執行。  
  4、請假期限將到,若要續請,必須提前 續假手續,續假手續與請假手續相同。續假以一次為限。  
  5、上班后在經理和考勤員處及時銷假。提前返回,病事假按實際離崗時間計算。

密集架-優質靠譜



制造工差

A、每標準節組裝后,外廓尺寸(長、寬、高)的極限偏差為±2mm;

B、每標準節組裝后,側護板間隙小于2mm;

C、軌道安裝后,其平行度的偏差不大于1mm/m,全長不大于2mm;同一截面上的平行度的偏差不大于1mm/m,全長不大于2mm;

D、每兩條軌道的平行度偏差為小于2mm;導軌對接處高低差不大于0.3mm。

E、由段組成的底梁裝配后的直線度不大于0.5mm/m,全長不大于2mm。

F、零件的未注公差尺寸的極限偏差按GB1804中IT13-14。

3.3底盤重要要求及示意圖

底架:底架為分段組合式,加工精度高,具有對接互換性,便于運輸和安裝,并設有防傾倒裝置,防止架體傾倒。用材厚度為2.5mm冷軋鋼板,壓制成槽型,寬度為120mm,寬立邊高38mm,窄立邊高25mm,并壓有兩條半徑為7mm的圓弧形加強筋,兩條加強筋的間距為19.5mm,并有直徑為11mm的螺絲連接孔,連接孔中心距立邊內邊為19.5mm。架體長期荷重存放資料不變形,底架與立柱連接采用螺栓連接,底架裝配后的直線平行度不大于0.5mm/m,長度2mm。如下圖所示:






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