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ISO45001認證
職業管理體系興起于20世紀80年代后期。那時候，一些跨國公司和大型企業，基于強化職業管理、減少事故損失的需要，開始建立自律性的職業管理制度。
1996年，英國標準協會（BSI）頒布了《職業管理體系指南》（BS 8800）；同年，美國工業衛生協會（AIHA）制定了《職業管理體系》指導性文件。1997年，澳大利亞、新西蘭提出了《職業管理體系原則、體系和支持技術通用指南》草案；同年，日本工業衛生協會（JISHA）提出了《職業管理體系導則》，挪威船級社（DNV）制定了《職業管理體系認證標準》。
1999年，英國標準協會、挪威船級社等13個組織制定了職業管理體系系列標準，即《職業管理體系——規范》（OHSAS 18001）和《職業管理體系——OHSAS 18001實施指南》（OHSAS 18002），并于2007年修訂完善。
在ISO尚未制定相關標準的情況下，OHSAS 18000系列標準一定程度上發揮了國際標準的作用，為企業建立職業管理體系提供了參考，也成為企業進行內審和認證機構實施認證審核的主要依據。
為更加有效地職業病及生產事故，參考OHSAS 18001、國際勞工組織《職業管理體系指南》（ILO-OSH 2001）及其他文件的相關內容，ISO2013年開始組織70個職業管理方面的專家起草ISO 45001，以取代OHSAS 18000系列標準。
經過幾年的努力，ISO 45001的終草案于2017年11月底進入投票階段。2018年3月12日，ISO 45001正式發布。
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2018年3月12日，國際標準化組織發布了新版職業管理體系標準ISO 45001:2018。ISO45001：2018將取代OHSAS18001：2007。已獲得OHSAS18001：2007的認證企業將有三年時間轉換至新版標準。2021年3月起，認證標準為OHSAS18001：2007的認證將失效。
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