以下是:河北省保定市密集架廠家-可來廠參觀的產品參數
密集架 密集架 范圍 密集架-可來廠參觀手動密集架廠家供應范圍覆蓋河北省 保定市 石家莊市、唐山市、秦皇島市、邯鄲市、邢臺市、張家口市、承德市、滄州市、廊坊市、衡水市 競秀區、滿城區、清苑區、淶水縣、阜平縣、徐水區、定興縣、唐縣、高陽縣、容城縣、淶源縣、望都縣、安新縣、易縣、曲陽縣、蠡縣、順平縣、博野縣、雄縣、涿州市、定州市、安國市、高碑店市、蓮池區等區域。 【金虎】為客戶提供多樣化產品,包括石家莊手動密集架廠家工廠批發、邯鄲手動密集架廠家細節嚴格凸顯品質、邢臺手動密集架廠家品質保證、廊坊手動密集架廠家多種款式可隨心選擇、滿城手動密集架廠家質量檢測、高陽手動密集架廠家當日價格等,適配多元場景需求。密集架廠家-可來廠參觀,金虎柜業(保定市分公司)jinhu88829696-76為您提供密集架廠家-可來廠參觀產品案例,聯系人:趙先生,發貨地:武邑縣橋頭工業區。 河北省,保定市 元至元十二年(1275年),改順天路為保定路,保定之名自此始,取永保安定之意。保定自古是“北控三關,南達九省,地連四部,雄冠中州”的通衢之地,歷來為京畿重地和“首都南大門”。明洪武元年(1368年),改“保定路”為“保定府”,此為保定設府之始。清代,保定為直隸總督駐地。截至2022年10月,保定市轄4市(定州為省直管試點)、5區、12縣(不含雄安新區)和2個開發區。截至2019年12月,保定市有世界文化遺產1處(清西陵),全國重點文物保護單位69處,其中市區有直隸總督署、古蓮花池等文物古跡;有AAAAA級景區白洋淀、野三坡、白石山、清西陵。
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質量保證措施及質量管理體系認證
一、質量保證
河北金虎柜業有限公司鄭重聲明:如我單位有幸成為此次談判項目的中標單位,在本次合同有效期內,特向貴方保證,所有原材料均為原廠合格產品、符合招標文件及用戶需求書中技術質量要求的規定,并提供 權威部門的檢測報告,如有不符,由我單位承擔全部責任。
二、質量保證措施
河北金虎柜業有限公司是一家專業生產檔案設備的企業,不但具有規模宏大的生產基地、雄厚的技術力量,而且還有全新的噴涂生產線。“質量是市場的生命線”,這是遠大人的共識。在質量問題上,公司制定了兩個“凡是”:凡是質量與生產有矛盾,質量先行;凡是質量與效益有矛盾,效益讓路。在整個工藝流程中,嚴格遵循ISO9001:2008質量保證體系,由經驗豐富的技術人員對生產、組裝及安裝的全過程進行監督、指導,做到產品出廠直至安裝交貨整個過程都在受控狀態下運作。
確保原材料采購質量關
選用上海寶鋼生產的ST12優質冷軋鋼板,其質量符合GB710 標準,其它原材料也均是通過正規渠道從合格供應方采購而來,保質保量,并嚴格原材料進廠驗收制度。
嚴把各道工序質量關
每道工序和上下道工序嚴格實行自檢、互檢和專職質檢員抽檢,每道工序都把下一道工序作為自己的用戶,認真對待,一絲不茍,從而極大地控制了不合格工件流入下道工序。
3、強化職能部門把好質量關
設立專職質量檢驗部門,由專職質檢員對每道工序、每個生產重要環節的半成品和成品進行檢驗把關,堅決杜絕不合格產品流出廠區。
4、質量監督小組監控質量問題
從各職能部門抽調一定的技術骨干,成立質量監督小組,定期對產品質量進行檢查評比,發現問題即時處理,并實行責任追究制,對出現質量問題的人和事堅決查處,決不姑息。
三、質量保證體系
推行項目法施工,建立以項目經理為首的質量崗位責任制,項目經理是工程質量的 責任人,項目主任工程師是技術負責人,項目各部門負有各自的質量職能。在質量責任制的基礎上,簽訂質量保,明確崗位的質量職能、責任及權限。
公司按照本工程建設標準和工程質量總體目標與項目經理簽訂質量目標責任狀,按照建設標準和工程質量總體目標分解到各個主體,貫徹誰實施誰負責,質量與經濟利益掛鉤的原則。
河北保定手動密集架廠家
企業規章制度
辦公室管理制度:
條為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本規范,明確要求,規范行為,創造良好的企業文化氛圍。
第二章細則
條服務規范
1. 儀表:公司職員應儀表整潔、大方。
2. 微笑服務:在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合,應注視
對方,微笑應答,切不可冒犯對方。
3. 用語:在任何場合應用語規范,使用普通話,語氣溫和,音量適中,
嚴禁大聲喧嘩。
4. 現場接待:遇有客人進入工作場所應禮貌問、答,熱情接待。
5. 接聽:接聽應及時,一般鈴響不應超過三聲,如受話人不
能接聽,離之近的職員應主動代接聽,重要作好接聽記錄,嚴禁占用公司
時間太長。
第二條辦公秩序
1. 工作時間內不應無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,
確保辦公環境的安靜有序。
2. 職員間的工作交流應在規定的區域內進行(大廳、會議室、接待室、
總經理室)或通過公司內線聯系,如需在個人工作區域內進行談話的,時間
一般不應超過三分鐘(特殊情況除外)。
3. 職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作
區內的衛生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔、整齊。
4. 部門、個人專用的設備由部門指定專人和個人定期清潔,公司公共
設施則由公司保潔員負責定期的清潔保養工作。
5. 發現辦公設備(包括通訊、照明、電腦等)損壞或發生故障時,職
員應立即向辦公室報修,以便及時解決問題。
6. 吸煙應到規定的區域范圍內(如接待室、會客室等),禁止在辦公
室(辦公坐位上)吸煙。
7.辦公室人員外出《外出單》或用車(公車或的士)《派車單》需由直
接主管或總經理審批,。
8.不準用公司打私人或信息,不準占用本部談論與
工作無關的事,除業務有關人員需上網外,其余正常上班時間不得用本部電腦上
網聊天。
第三章辦公禮儀規范
條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下:
1、頭發:職員頭發要經常清洗,保持清潔;男性職員頭發不宜過長。
2、指甲:職員指甲不能太長,應經常注意修剪;女性職員涂指甲油應
盡量用淡色。
3、胡須:男性職員胡須不宜留長,應注意經常修剪。
4、女性職員化妝應盡量給人以清新的印象,不能濃妝艷抹,不宜
用香味濃烈的香水。
第二條辦公室職員上班服裝如公司有制服應穿公司制服,無制服者應穿整潔、大方,不宜穿奇裝異服。
第四章責任
條本制度的檢查、監督部門為行政人事主管、總經理共同執行,
違反此規定的人員,將給予相應的警告處分(30-100 元)。
第二條行政人事部對本制度負有終解釋權和修改權。
第三條本制度自公布之日起生效執行。
公司辦公室規章制度范例
基本制度
1 . 進入辦公室必須著裝整潔。
2 . 在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。
3. 愛護辦公室的各項設施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個
良好的工作環境。
4 . 不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯。
5 . 各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結。
6. 辦公室工作由辦公室人員負責,其他部門予以配合。
7 . 不準私自動用辦公室物品,如需應向辦公室登記并做好領取記錄。
會議制度
1 . 參會時,不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假,同
意后方有效。
2. 每次例會后,各部須交書面報告和工作計劃。
3 .各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。
4 .做好辦公室清潔衛生。
辦公室規章制度
辦公室是公司的綜合性、服務性、行政事務性部門,辦公室工作好壞體現全公司
的工作面貌和業務水平,因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作。
為完善公司的行政管理機制,建立規范化的行政管理,提高行政管理水平和工作
效率,使公司各項行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本規章制度。
(一)辦公室考勤制度
一、總則:
一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間
不得擅自離開工作崗位,外出業務前,須經本部門負責人同意。
三、每周1 天休息,公司根據個人意愿輪流休息。公司節假日值班由辦公室統一安排。
二、請假:
1、請假必須填寫請假單,按規定程序審批。請假單一式兩份,一份留本科室,一份交專職的考勤員。
2、請病假須持校醫院或縣以上醫院診斷證明方可請假,經經理審批同意,方可離開崗位。
3、公休假、婚喪假、產假等 規定的假均須履行請假手續,經經理審批同意后,按 有關規定執行。
4、請假期限將到,若要續請,必須提前 續假手續,續假手續與請假手續相同。續假以一次為限。
5、上班后在經理和考勤員處及時銷假。提前返回,病事假按實際離崗時間計算。
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你有鰭,這里是大海,你有翅,這里是藍天。
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