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河北保定咨詢公司自投產以來，通過優良的 榮譽資質產品性能和完善的售后服務體系逐步贏得了客戶的信賴并全國各地。公司一貫堅持以人為本的管理理念，人才薈萃是我們創新發展的基礎，質優量大是我們競爭前進的優勢。我們的生產工藝規范，技術力量雄厚，可根據客戶要求和使用環境不同制造出符合客戶需求的 榮譽資質。
體系概述
ISO13485標準的全稱是《醫療器械 質量管理體系，用于法規的要求》是一個應用于醫療器械制造與服務行業的準。醫療器械行業一直將ISO13485標準，作為質量管理體系認證的依據。這個標準是在ISO9001標準的基礎上，增加了醫療器械行業的特殊要求制定的，也就是所謂的1+1的標準。因此，滿足ISO13485標準也就符合ISO9001標準的要求。體系作用1、疏理公司管理流程，改進企業績效；2、產品品質，加強企業市場競爭力；3、用于向外界（包括客戶）證明公司的公司的規范化管理與控制能力；4、用于滿足客戶驗廠要求。認證條件1、擁有身份證明：營業執照或事業單位登記均可；2、生產三類醫療器械的企業，質量管理體系運行時間不少于六個月，生產和經營其他產品的企業，質量管理體系運 行時間不少于三個月；3、已取得生產許可證或其他資質證明（或部門法規有要求時）；4、公司正常運營中；5、在提出認證申請前一年內，申請組織的產品無重大顧客投訴及質量事故。適用行業1、醫療產品制造商；2、醫療產品服務供應商。價格因素影響項目價格的因素有：1、企業規模（包括人數、產品類型、工藝）；2、項目要求達到的效果（如管理程度）；3、產品醫療分類；服務流程快捷流程：簽訂合約 —— 詳情了解 —— 建立資料 —— 現場審核—— 取證。管理型項目流程：現狀診斷—— 基礎培訓 —— 流程策劃 —— 流程編寫—— 流程討論評審—— 體系試運行—— 體系落地—— 通過認證。明建企業管理咨詢有限公司gzmjqyhzqyxgs
ISO45001認證
職業管理體系興起于20世紀80年代后期。那時候，一些跨國公司和大型企業，基于強化職業管理、減少事故損失的需要，開始建立自律性的職業管理制度。
1996年，英國標準協會（BSI）頒布了《職業管理體系指南》（BS 8800）；同年，美國工業衛生協會（AIHA）制定了《職業管理體系》指導性文件。1997年，澳大利亞、新西蘭提出了《職業管理體系原則、體系和支持技術通用指南》草案；同年，日本工業衛生協會（JISHA）提出了《職業管理體系導則》，挪威船級社（DNV）制定了《職業管理體系認證標準》。
1999年，英國標準協會、挪威船級社等13個組織制定了職業管理體系系列標準，即《職業管理體系——規范》（OHSAS 18001）和《職業管理體系——OHSAS 18001實施指南》（OHSAS 18002），并于2007年修訂完善。
在ISO尚未制定相關標準的情況下，OHSAS 18000系列標準一定程度上發揮了國際標準的作用，為企業建立職業管理體系提供了參考，也成為企業進行內審和認證機構實施認證審核的主要依據。
為更加有效地職業病及生產事故，參考OHSAS 18001、國際勞工組織《職業管理體系指南》（ILO-OSH 2001）及其他文件的相關內容，ISO2013年開始組織70個職業管理方面的專家起草ISO 45001，以取代OHSAS 18000系列標準。
經過幾年的努力，ISO 45001的終草案于2017年11月底進入投票階段。2018年3月12日，ISO 45001正式發布。
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2018年3月12日，國際標準化組織發布了新版職業管理體系標準ISO 45001:2018。ISO45001：2018將取代OHSAS18001：2007。已獲得OHSAS18001：2007的認證企業將有三年時間轉換至新版標準。2021年3月起，認證標準為OHSAS18001：2007的認證將失效。
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