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物業(yè)服務(wù)認證流程是什么

  • 公司: 咨詢公司(保定市分公司)
  • 價格:電聯(lián)
  • 聯(lián)系人:經(jīng)理
  • 更新時間:2025-06-25 07:00:01 ip歸屬地:保定,天氣:晴轉(zhuǎn)多云,溫度:21-36 瀏覽次數(shù):1
  • 所在地:保定
  • 標題:物業(yè)服務(wù)認證流程是什么
  • 來源: gzmj
物業(yè)服務(wù)認證流程是什么
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  • 物業(yè)服務(wù)認證流程是什么
				 


以下是:河北省保定市物業(yè)服務(wù)認證流程是什么的產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品價格100
發(fā)貨期限1
供貨總量99999
運費說明1
ISO認證各行各業(yè)適用 增加企業(yè)知名度 實用性
范圍物業(yè)服務(wù)認證流程是什么供應(yīng)范圍覆蓋河北省 保定市 石家莊市、唐山市、秦皇島市、邯鄲市、邢臺市、張家口市、承德市、滄州市、廊坊市、衡水市 競秀區(qū)、滿城區(qū)、清苑區(qū)、淶水縣、阜平縣、徐水區(qū)、定興縣、唐縣、高陽縣、容城縣、淶源縣、望都縣、安新縣、易縣、曲陽縣、蠡縣、順平縣、博野縣、雄縣、涿州市、定州市、安國市、高碑店市、蓮池區(qū)等區(qū)域。
【咨詢】為您提供唐山榮譽資質(zhì)誠信經(jīng)營質(zhì)量保證、邯鄲榮譽資質(zhì)精心、張家口榮譽資質(zhì)一手貨源、承德榮譽資質(zhì)多種規(guī)格可選、滄州榮譽資質(zhì)支持加工定制、廊坊榮譽資質(zhì)實時報價、阜平榮譽資質(zhì)源頭廠家直銷、曲陽榮譽資質(zhì)歡迎來電咨詢等多元產(chǎn)品與服務(wù)。物業(yè)服務(wù)認證流程是什么_咨詢公司(保定市分公司)gzmj32164-76,固定電話:【00000000000000】,移動電話:【000000000000000】,聯(lián)系人:經(jīng)理,0000000000000000000。 河北省,保定市 保定市,河北省轄地級市,國務(wù)院批復確定的京津冀地區(qū)中心城市之一。保定市位于河北省中部偏西,太行山東麓,冀中平原西部,地勢由西北向東南傾斜。地貌分為山區(qū)和平原兩大類;地理坐標介于北緯38°14′29″~39°57′3″,東經(jīng)113°45′32″~116°19′41″之間;東接雄安新區(qū),東南鄰滄州市,南接衡水市,西南連石家莊市,西靠山西省,西北與山西省及張家口市交界,北鄰北京市,東北與廊坊市毗鄰。保定地處京津石金三角,距北京140公里,距天津145公里,距石家莊125公里,總面積1.93萬平方千米(不含雄安新區(qū)及定州)。截至2022年末,保定市常住人口914.4萬(不含雄安新區(qū)及定州)。

為了給您提供更的物業(yè)服務(wù)認證流程是什么產(chǎn)品信息,我們上傳了的產(chǎn)品視頻。請花幾分鐘時間觀看,您會發(fā)現(xiàn)更多驚喜。

以下是:河北保定物業(yè)服務(wù)認證流程是什么的圖文介紹

河北保定咨詢公司主營 榮譽資質(zhì)。本公司擁有從專業(yè)開發(fā),經(jīng)營管理到市場營銷的精英人才,從產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),技術(shù)創(chuàng)新、到營銷能力都在同行業(yè)中處于翹楚地位。合理的產(chǎn)品價值,使公司的產(chǎn)品供不應(yīng)求,贏得用戶的良好贊譽。河北保定咨詢公司以“質(zhì)量、 質(zhì)量、再質(zhì)量的高要求品質(zhì)意識”誠邀天下客商,攜手共進,共同創(chuàng)造美好未來。

物業(yè)服務(wù)認證流程是什么



ISO體系拿證型客戶(服務(wù)流程):

  業(yè)務(wù)洽談→雙方合同簽定→我公司派出顧問師至企業(yè)現(xiàn)場輔導→輔導體系文件建立、運行記錄的補充→企業(yè)方配合填寫相關(guān)記錄→顧問師指導企業(yè)向認證機構(gòu)申請認證→企業(yè)提交認證申請→我公司跟催認證機構(gòu)排單審核→審核至企業(yè)現(xiàn)場審核(顧問師、企業(yè)相關(guān)人員現(xiàn)場應(yīng)對)→審核員現(xiàn)場宣布通過認證→我司公司跟催→將交企業(yè)。

  ISO體系管理型客戶(服務(wù)流程,非常適用于企業(yè)發(fā)展前期準備):

  我們的團隊集合了上千家不同行業(yè)的企業(yè)特點和管理經(jīng)驗,為客戶結(jié)合自身特點來站在管理的角度推行體系。

  業(yè)務(wù)洽談→初步了解企業(yè)信息→我公司安排顧問師至企業(yè)現(xiàn)場面談→企業(yè)確認我司顧問后,由顧問形成輔導計劃表→交企業(yè)確認→報價→雙方簽訂合同→顧問師至現(xiàn)場輔導→企業(yè)按計劃表配合→顧問按計劃培訓與輔導→企業(yè)管理者代表負責主導落實要求→總經(jīng)理進行階段性確認→顧問師指導企業(yè)向認證機構(gòu)申請認證→企業(yè)提交認證申請→我公司跟催認證機構(gòu)排單審核→審核至企業(yè)現(xiàn)場審核(顧問師、企業(yè)相關(guān)人員現(xiàn)場應(yīng)對)→明建企業(yè)管理咨詢有限公司gzmjqyhzqyxgs審核員現(xiàn)場宣布通過認證→我司公司跟催→將交企業(yè)→持續(xù)改進。明建企業(yè)管理咨詢有限公司gzmjqyhzqyxgs




咨詢

一:目標

通過雙方共同努力、積極協(xié)作,在合同期內(nèi),使企業(yè)按ISO9001標準的要求,建立健全管理體系,規(guī)范企業(yè)的管理運作、提高管理水平,并通過第三方管理體系認證,獲得管理體系認證。

二:內(nèi)容

咨詢機構(gòu)依據(jù)選定標準的有關(guān)要求,結(jié)合企業(yè)的實際情況,指導企業(yè)建立健全質(zhì)量體系,其中包括:

1.為企業(yè)提供ISO9000 標準基本知識培訓、質(zhì)量體系文件編寫培訓以及內(nèi)部質(zhì)量體系審核員培訓;

2.指派專家對企業(yè)的管理運作進行調(diào)研,確定質(zhì)量體系框架,進行總體策劃;

3.指導企業(yè)編寫質(zhì)量手冊及質(zhì)量體系程序,并進行審改;

4.指導企業(yè)完善質(zhì)量體系相關(guān)文件,保證質(zhì)量體系的協(xié)調(diào)性和有效性;

5.指導并參加企業(yè)進行的內(nèi)部質(zhì)量體系審核,提出問題和改進建議;

6.對企業(yè)的質(zhì)量體系進行符合性審核,提出符合性審核報告;

7.協(xié)助企業(yè)選擇權(quán)威的質(zhì)量體系認證機構(gòu)。

三:步驟

咨詢項目共分四個主要階段進行:

1.派專家到企業(yè)了解基本情況,提供基礎(chǔ)培訓,經(jīng)充分協(xié)商制定認證咨詢工作計劃;

2.制定出質(zhì)量手冊和質(zhì)量體系程序文件的編寫要點,指導企業(yè)編寫手冊和程序文件并進行審改;

3.指導企業(yè)有效實施質(zhì)量體系文件,指導并參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核,指出問題,提出改進建議;

4.對企業(yè)的質(zhì)量體系進行符合性審核,指導企業(yè)申請第三方質(zhì)量體系認證。

四:配合

1.企業(yè)應(yīng)按咨詢機構(gòu)要求提供適宜的資源;

2.企業(yè)應(yīng)以提高自身管理運作為出發(fā)點對待質(zhì)量體系認證工作;

3.企業(yè)各級人員應(yīng)通力配合咨詢機構(gòu)的咨詢活動;

4.在咨詢過程中,企業(yè)不宜對組織機構(gòu)和管理模式作重大調(diào)整;

5.雙方嚴格執(zhí)行經(jīng)充分協(xié)商的認證咨詢工作計劃。

五:保密要求

1.雙方應(yīng)嚴格保守各自及對方的經(jīng)營和技術(shù)秘密;

2.咨詢?nèi)藛T必須對企業(yè)的經(jīng)營和技術(shù)文件保密,用后立即歸還;

3.企業(yè)未經(jīng)許可,不可轉(zhuǎn)借咨詢所產(chǎn)生的結(jié)果性文件;

4.咨詢合同終止后,保密要求仍然有效。

明建企業(yè)管理咨詢有限公司gzmjqyhzqyxgs 



 OHSAS18001 職業(yè)管理體系
一、什么是OHSAS18000                                                       
       OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000OHSAS18000職業(yè)管理體系是由英國標準協(xié)會(BSI)、挪威船級社(DNV) 13個組織于1999年聯(lián)合推出的國際性標準,它是組織(企業(yè))建立職業(yè)管理體系的基礎(chǔ),也是企業(yè)進行內(nèi)審和認證機構(gòu)實施認證審核的主要依據(jù)。它是繼實施ISO9000ISO14000國際標準之后的又一個熱點。 明建企業(yè)管理咨詢有限公司gzmjqyhzqyxgs
 

二、OHSAS18000系列標準是在什么背景下產(chǎn)生的?                                

英國Health and safety Executive的研究報告顯示,工廠傷害、職業(yè)病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失,約占英國企業(yè)獲利的5-10%

  各國對職業(yè)衛(wèi)生方面的法令規(guī)定日趨嚴格,日益強調(diào)人員的保護,有關(guān)的配合措施相繼展開,各相關(guān)方對工作場所及工作條件的要求。

  對企業(yè)而言,職業(yè)衛(wèi)生是應(yīng)盡的社會道義和法律責任。各類企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動、產(chǎn)品或服務(wù)對其員工所造成的各種危害風險,并考慮將對職工衛(wèi)生的管理納入企業(yè)日常的管理活動中。

  基于以上因素,英國標準化組織在全球率先制定職業(yè)衛(wèi)生管理體系指南(BS8800:1996),許多企業(yè)將該指南作為綱要來建立職業(yè)衛(wèi)生管理體系。

1999國際上13家知名認證組織聯(lián)合制定發(fā)布了《OHSAS18001職業(yè)衛(wèi)生管理體系規(guī)范》
 

三、推行OHSAS18000的意義是什么?                                             

1)我國生產(chǎn)形勢嚴峻

  隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,我國生產(chǎn)形勢日趨嚴峻,各類傷亡事故的總量較大,一直居高不下,特大、重大事故頻繁發(fā)生,職業(yè)病患者也逐步增多。

2)我國加快了職業(yè)立法步伐,對企業(yè)生產(chǎn)的要求越來越嚴

近年來我國出臺了大量生產(chǎn)法規(guī),特別是在20012002年相繼頒布了生產(chǎn)法職業(yè)病防治法對生產(chǎn)提出了強制性的法規(guī)要求和標準。

3以人為本,關(guān)注員工和日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標志和良好形象。

綜上所述,組織(企業(yè))只有通過建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系,根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求,對危險源進行源頭識別和全過程控制,才能做到持續(xù)改進,持續(xù)守法。

四、推行OHSAS18000給企業(yè)帶來的益處是什么?                            

1、公司的企業(yè)形象。

2、增強公司凝聚力。

3、減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)衛(wèi)生風險,達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。

4、進行內(nèi)部管理改善。

5、避免職業(yè)衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失。

6、善盡企業(yè)的國際/社會責任。

7、適應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流。
 

五、OHSAS18000主要內(nèi)容有哪些?                                          

19991013,由經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的職業(yè)衛(wèi)生管理體系實行標準由三個部分組成。

范圍

  部分 范圍:提出了對職業(yè)衛(wèi)生管理體系的基本要求,目的是使組織能夠控制其職業(yè)衛(wèi)生危險 ,持續(xù)改進職業(yè)衛(wèi)生績效。

術(shù)語和定義

  第二部分 術(shù)語和定義:提出了事故危害危害辨識危害評價17個術(shù)語和定義。

組成要素

  第三部分 職業(yè)衛(wèi)生管理體系由下列17個要素組成。

  1.一般要求

  2.職業(yè)衛(wèi)生方針

  3. 計劃

  3.1. 危害辨識,危險評價和危險控制計劃

  3.2. 法律及法規(guī)要求

  3.3.目標

  3.4.職業(yè)衛(wèi)生管理方案4.實施與運行
       4.1.
機構(gòu)和職責

  4.2.培訓意識和能力

  4.3.協(xié)商與交流

  4.4.文件

  4.5 .文件和資料控制

  4.6.運行控制

  4.7.應(yīng)急預案與響應(yīng)

  5.檢查與糾正措施

  5.1.績效測量和檢測

  5.2.事故、事件、不符合、糾正與措施

  5.3.記錄和記錄管理

5.4 .審核

6.管理評審
 

六、二十一世紀的管理趨勢                                                

質(zhì)量管理體系:ISO9000

  環(huán)境管理體系:ISO14000

  職業(yè)衛(wèi)生管理體系:OHSAS18000

質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)管理體系既有個性又有共性,二十一世紀的管理趨勢是將這三個管理體系同時運用在企業(yè)的日常管理中,使顧客滿意、社會滿意、員工滿意。




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