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首先，說一說價格下降的部分。

2018年底，住建部對資質的手續和材料做了簡化，先是去掉八大員考核指標，然后又降低了部分資質的人才數量標準，比如監理資質甲級人數統一降到乙級的標準，砍掉了整整10個指標。這些人員所省下的社保、工資或其他費用，少說得有一二十萬。

另外就是材料的簡化，這其中主要的內容是告知承諾制的實行。告知承諾制下，以前繁瑣的材料簡化為薄薄的承諾書，建筑企業上交承諾書后，一個月左右就能得到審批結果。這樣一來，在做材料上耗費的精力就大大節省，實地考核成為能否拿到的關鍵。

現在再來說一說價格上升的部分。

告知承諾制下，主管部門會在下發后六個月內，派出專家組實地核查，考察內容包括業績、人員、設備等。傳統的審批模式中，書面材料重于實地狀況，以后這個情況會發生反轉，因此建筑企業要在人員、設備上下更多真金白銀的功夫。

另外，隨著建筑行業“掛證整治”的深入推進，持有的人員供應量開始收緊，價格也水漲船高。據了解，遼寧等地區的價格已經上漲1萬左右。以后，全職人員將成為建筑企業的優先選項，企業在工資和社保上的支出會更加多。

這樣一來，雖然建筑企業在材料上的花費下降了，但在人才維護上的花費卻大大上升。在未來一段時間里，各地會出現不同的波動，建筑企業提早了解市場價格，有利于掌握主動權，防止價格虛高和避坑。

至于不同地區到底是個什么樣的價位，還得結合各方面因素進行分析。有資質意向的，請后臺私我哦！

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各類資質 可咨詢廣州明建企業管理咨詢有限公司（官方網址：jzzzisorz.com） gzmjqyglzxyxgs七、隧道工程專業承包資質標準

20.1 一級資質標準

20.1.1 企業資產

凈資產 6000 萬元以上。

20.1.2 企業主要人員

（1）公路工程、鐵路工程、市政公用工程、水利水電工程、礦業工程專業一級注冊建造師合計不少于 8人。

（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，具有隧道（或地下工程或結構）專業高級職稱；隧道（或地下工程）、結構等專業中級以上職稱人員不少于 15 人，且專業齊全。

（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 40人，且施工員、質量員、員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工、 工等中級工以上技術工人不少于 50人。

20.1.3 企業工程業績

近 5 年承擔過下列 2 類工程的施工，工程質量合格。

（1）單洞長≥500 米的隧道 4 座；

（2）累計完成隧道長度 10 公里以上。

20.1.4 技術裝備

具有隧道掘進設備 2 臺。各類資質 可咨詢廣州明建企業管理咨詢有限公司（官方網址：jzzzisorz.com） gzmjqyglzxyxgs