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企業規章制度
辦公室管理制度：
條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規范，明確要求，規范行為，創造良好的企業文化氛圍。
第二章細則
條服務規范
1. 儀表：公司職員應儀表整潔、大方。
2. 微笑服務：在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視
對方，微笑應答，切不可冒犯對方。
3. 用語：在任何場合應用語規范，使用普通話，語氣溫和，音量適中，
嚴禁大聲喧嘩。
4. 現場接待：遇有客人進入工作場所應禮貌問、答，熱情接待。
5. 接聽：接聽應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不
能接聽，離之近的職員應主動代接聽，重要作好接聽記錄，嚴禁占用公司
時間太長。
第二條辦公秩序
1. 工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，
確保辦公環境的安靜有序。
2. 職員間的工作交流應在規定的區域內進行（大廳、會議室、接待室、
總經理室）或通過公司內線聯系，如需在個人工作區域內進行談話的，時間
一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。
3. 職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作
區內的衛生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔、整齊。
4. 部門、個人專用的設備由部門指定專人和個人定期清潔，公司公共
設施則由公司保潔員負責定期的清潔保養工作。
5. 發現辦公設備（包括通訊、照明、電腦等）損壞或發生故障時，職
員應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。
6. 吸煙應到規定的區域范圍內（如接待室、會客室等），禁止在辦公
室（辦公坐位上）吸煙。
7.辦公室人員外出《外出單》或用車(公車或的士)《派車單》需由直
接主管或總經理審批，。
8.不準用公司打私人或信息，不準占用本部談論與
工作無關的事,除業務有關人員需上網外,其余正常上班時間不得用本部電腦上
網聊天。
第三章辦公禮儀規范
條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下：
1、頭發：職員頭發要經常清洗，保持清潔；男性職員頭發不宜過長。
2、指甲：職員指甲不能太長，應經常注意修剪；女性職員涂指甲油應
盡量用淡色。
3、胡須：男性職員胡須不宜留長，應注意經常修剪。
4、女性職員化妝應盡量給人以清新的印象，不能濃妝艷抹，不宜
用香味濃烈的香水。
第二條辦公室職員上班服裝如公司有制服應穿公司制服，無制服者應穿整潔、大方，不宜穿奇裝異服。
第四章責任
條本制度的檢查、監督部門為行政人事主管、總經理共同執行，
違反此規定的人員，將給予相應的警告處分（30-100 元）。
第二條行政人事部對本制度負有終解釋權和修改權。
第三條本制度自公布之日起生效執行。
公司辦公室規章制度范例
基本制度
1 ． 進入辦公室必須著裝整潔。
2 ． 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
3. 愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個
良好的工作環境。
4 ． 不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯。
5 ． 各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結。
6. 辦公室工作由辦公室人員負責，其他部門予以配合。
7 ． 不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領取記錄。
會議制度
1 ． 參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同
意后方有效。
2． 每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。
3 ．各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。
4 ．做好辦公室清潔衛生。
辦公室規章制度
辦公室是公司的綜合性、服務性、行政事務性部門，辦公室工作好壞體現全公司
的工作面貌和業務水平，因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作。
為完善公司的行政管理機制，建立規范化的行政管理，提高行政管理水平和工作
效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本規章制度。
（一）辦公室考勤制度
一、總則：
一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間
不得擅自離開工作崗位，外出業務前，須經本部門負責人同意。
三、每周1 天休息，公司根據個人意愿輪流休息。公司節假日值班由辦公室統一安排。
二、請假：
1、請假必須填寫請假單，按規定程序審批。請假單一式兩份，一份留本科室，一份交專職的考勤員。
2、請病假須持校醫院或縣以上醫院診斷證明方可請假，經經理審批同意，方可離開崗位。
3、公休假、婚喪假、產假等 規定的假均須履行請假手續，經經理審批同意后，按 有關規定執行。
4、請假期限將到，若要續請，必須提前 續假手續，續假手續與請假手續相同。續假以一次為限。
5、上班后在經理和考勤員處及時銷假。提前返回，病事假按實際離崗時間計算。
得天獨厚的地理位置為廣大的客戶帶來了交通運輸的便利條件。 有朋自遠方來不亦樂乎！云南大理金虎柜業有限公司本著技術創新、質量為本、客戶至上的原則為廣大用戶提供滿意的服務，自創立以來，積j i進取，不斷創新，憑借良好的企業信譽，獨特的經營風格及較強的 手動密集架廠家市場開拓能力，取得了一個又一個的驕人業績，我們將以儒商風范，誠信負責的精神，竭誠歡迎各地客商蒞臨公司參觀指導，攜手共創美好明天。
質量保證措施
我公司生產的手動密集書架（柜），是借助人手搖動，在導軌上運行的，由活動架列和固定架列組成的能分散和緊密集合的書架（柜）列組合。在設計和生產、檢驗、包裝、安裝等過程中，嚴格執行GB/T13667.3-2003手動密集書架技術條件。
我公司有嚴格的《質量體系管理程序》，并于2001年10月通過ISO9001國際質量管理體系認證。我公司這次投標能中標的話，會嚴格執行招標文件中對材質和技術條件中的要求，并且嚴格按《用戶需求書》中要求的項目、數量、規格生產。
我公司生產密集架（柜），架（柜）體內儲藏利用率大于80%，搖動部分根據用戶要求，采用圓盤搖柄式，搖柄可折疊，以便通道暢通；每列都設有制動裝置，工作人員搖開架列存取資料時，可避免其他工作人員再搖動架列，保證了工作人員的人身；我公司生產的密集架（柜）同時還具有防盜、防火、防潮（如果密集架安裝在地下室，應配備除濕機）、防光、防鼠裝置。
生產工藝情況。剪板機下料采取前后定位和垂直定位，下料尺寸精度高，垂直度好。所有連結孔均由沖床用專用模具沖出，沖孔直徑范圍φ3-50。孔中心距一致，安裝方便。其它零件需要沖床加工時，全部采用成型模具，其它零件需要的沖床加工時，全部采用成型模具，我公司用于生產的沖床模具達300余件。折彎機采取前后定位，各折彎尺寸全部由模具保證。總之，我公司全部采用模具化生產，互換性強，安裝方便，承載能力大，整體鋼性好，產品外觀整齊。鋼制品噴塑前均經磷化處理。我公司有全自動靜電粉末噴涂生產線，其生產能力在全國也是名列前茅。
我公司生產鋼制密集架（柜）系列產品的檢驗標準嚴格按GB/T13667.1~13667.3-92中的有關規定執行。每標準節組裝后，外形尺寸的極限偏差為±2mm。立柱與導軌平面的垂直度不大于2mm。傳動機構應轉動靈活、平穩，不得有失靈現象。導軌安裝后，其平行度偏差不大于1.0mm/m，全長不大于2mm。每兩條導軌之間的平行度偏差小于2mm。導軌對接處高低差不大于0.3mm。由段組成的底梁裝配后必須平直，直線度不大于0.5mm/m，全長不大于2mm。各零件、組合件表面應光滑、平整、不得有尖角、突起。所有焊接件應牢固，焊痕光滑平整。生產現場的檢驗認真執行“三檢”制。生產工人自檢，生產工人互檢，即下道工序檢驗上道工序的零件，下道工序就是上道工序的客戶，用戶之間在質量上必須負責；專職檢驗檢。專職檢驗具有判定零件是否合格的權威性，任何人不得對檢驗施加壓力。這樣在生產現場就行成了人人嚴把質量關，全員參加質量管理的好風氣，好習慣，使公司的質量管理工作能落實到實處。出廠檢驗為抽檢，抽取樣品數為5%，檢驗項目全部合格時，為通過出廠檢驗，叛該批產品出廠檢驗合格，并開據出廠合格單。出廠檢驗項目中有一個不合格時，則進行重新抽樣，數量加倍。加倍檢驗不合格時，判定該批產品出廠檢驗不合格，并立即隔離和追查原因。施工現場安裝結束后，由安裝負責人組織自檢，自檢合格后清理現場，達到設備干凈，現場無雜物，然后通知用戶驗收。
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