以下是:企業標準管理體系認證費用的產品參數 
	
 
產品參數
產品價格
1
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免費
供貨總量
200000
運費說明
1
ISO認證
各行各業適用  增加企業知名度  實用性
	
  
 
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以下是:企業標準管理體系認證費用的圖文介紹 


	ISO14001 環境管理體系 明建企業管理咨詢有限公司gzmjqyhzqyxgs

 

	一、什么是ISO14000？                                                        


	ISO14000環境管理系列標準是國際標準化組織（ISO）繼ISO9000標準之后推出的又一個管理標準。該標準是由ISO/TC207的環境管理技術委員會制定，有14001到14100共100個號，統稱為ISO14000系列標準。 


	ISO14000 是國際標準化組織（ISO）第207技術委員會（TC207）從1993年開始制定的一系列環境管理國際標準，它包括了環境管理體系（EMS）、環境管理體系審核（EA）、環境標志（EL）生命周期評價（LCA）、環境績效評價（EPE）、術語和定義（T&D）等國際環境管理領域的研究與實踐的焦點問題，向各國政府及各類組織提供統一、一致的環境管理體系、產品的國際標準和嚴格、規范的審核認證辦法。 


	環境管理體系是管理體系的組成部分，包括制定、實施、實現、評審、和維護環境方針所需的組織結構、策劃、活動、職責、操作慣例、程序、過程和資源。 


	ISO14001中文名稱是環境管理體系——規范及使用指南，于1996年9月正式頒布，并于2005年5月10日發布了ISO14001：2004版本，2004版于2005年5月15日正式實施。 


	


	二、ISO14000系列標準是在什么背景下產生的？                              


	 1972年，聯合國在瑞典斯德戈爾摩召開了人類環境大會。大會成立了一個獨立的委員會，即“世界環境與發展委員會”。該委員會承擔重新評估環境與發展關系的調查任務，歷時若干年，在考證大量素材后，于1987年出版了“我們共同未來”的報告，這篇報告首次引入了“持續發展”的概念，敦促工業界建立有效的環境管理體系。這份報告一頒布即得到50多個的支持，他們聯合呼吁召開世界性會議專題討論和制定行動綱領。 


	  從80年代起，美國和西歐一些公司為了響應持續發展的號召，減少污染，提高在公眾中的形象以獲得商品經營支持，開始建立各自的環境管理方式，這是環境管理體系的雛形。1985年荷蘭率先提出建立企業環境管理體系的概念，1988年試行實施，1990年進入環境圓桌會議上專門討論了環境審核問題。英國也在質量體系標準(BS5750)基礎上，制定BS7750環境管理體系。英國的BS7750和歐盟的環境審核實施后，歐洲的許多紛紛開展認證活動，由第三方予以證明企業的環境績效。這些實踐活動奠定了ISO14000系列標準產生的基礎。 


	  1992年在巴西里約熱內盧召開“環境與發展”大會，183個和70多個國際組織出席會議，通過了“21世紀議程”等文件。這次大會的召開，標志著全球謀求可持續發展分得時代開始了。各國政府領導、科學家和公眾認識到要實現可持續發展的目標，就必須改變工業污染控制的戰略，從加強環境管理入手，建立污染（清潔生產）的新觀念。通過企業的“自我決策、自我控制、自我管理”方式，把環境管理融于企業管理之中。 


	  為此國際標準化組織（ISO）于1993年6月成立了ISO/TC3207環境管理技術委員會，正式開展環境管理系列標準的制定工作，以規劃企業和社會團體等所有組織的活動、產品和服務的環境行為，支持全球的環境保護工作。 


	三、推行ISO14000的意義                                                      


	 企業建立環境管理體系，以減少各項活動所造成的環境污染，節約資源，改善環境質量，促進企業和社會的可持續發展。 


	  1、實施ISO14000標準是貿易的“綠色通行證”。 


	  目前國際貿易中對環保標準ISO14000的要求越來越多。我國由于不符合相關的環保要求，95年外貿損失高達2000億元。 


	  2、提高企業形象，降低環境風險，在市場競爭中取得優勢，創造商機。 


	  3、提高管理能力，形成系統的管理機制，完善企業的整體管理水平。 


	  4、掌握環境狀況，減少污染，體現“清潔生產”的思想。 


	  5、節能降耗，降低成本，減少各項環境費用，獲得顯著的經濟效益。 


	6、符合“可持續發展”的國策，不受國內外環保方面的制約，享受國內外環保方面的優惠政策和待遇，促進企業環境與經濟的協調和持續發展。 


	四、制定ISO14000系列標準關鍵的原則是什么？                           


	  經充分協商，ISO/TC207對制定ISO14000系列標準規定了七條關鍵的原則： 


	  1、ISO14000系列標準應具有真實性和非欺騙性 


	  2、產品和服務和環境影響的評價方法和信息應意義準確，并且是可檢驗的； 


	  3、評價、試驗方法不能采用非標準方法，而必須采用ISO標準、地區標準、標準或其他技術上能保證再現性的標準試驗方法 


	  4、應具有公開性和透明度，但不應損害機密的商業信息； 


	  5、非歧視性； 


	  6、能進行特殊的有效的信息傳遞和教育培訓 


	  7、應不產生貿易壁壘，保證國內、國外的一致性。 


	五、ISO14000系列標準                                                 


	 該系列標準融合了世界上許多發達在環境管理方面的經驗，是一種完整的、操作性很強的體系標準，包括為制定、實施、實現、評審和保持環境方針所需的組織結構、策劃活動、職責、慣例、程序過程和資源。其中ISO14001是環境管理體系標準的主干標準，它是企業建立和實施環境管理體系并通過認證的依據ISO14000環境管理體系的國際標準，目的是規范企業和社會團體等所有組織的環境行為，以達到節省資源、減少環境污染、改善環境質量、促進經濟持續、發展的目的。ISO14000系列標準的用戶是全球商業、工業、政府、非贏利性組織和其他用戶，其目的是用來約束組織的環境行為，達到持續改善的目的，與ISO9000系列標準一樣，對非關稅貿易壁壘即"綠色壁壘"，促進世界貿易具有重大作用. 


	  補充:ISO14000[2004]系列標準 標準號分配表 


	  名稱 標準號 


	  SC1 環境管理體系（EMC） 14004－14009 


	  SC2 環境審核（EA） 14010-14019 


	  SC3 環境標志（EL） 14020-14029 


	  SC4 環境行為評價（EPE） 14030-14039 


	  SC5 生命周期評估（LCA） 14040-14049 


	  SC6 術語和定義（T&D） 14050-14059 


	  WG1 產品標準中的環境指標 14060 


	*備用 14061-14100 


	六、ISO14000五大部分                                                     


	  ①環境方針 


	  ②規劃 


	  ③實施與運行 


	  ④檢查與糾正措施 


	  ⑤管理評審 


	  這五個基本部分包含了環境管理體系的建立過程和建立后有計劃地評審及持續改進的循環，以保證組織內部環境管理體系的不斷完善和提高。 


	七、ISO14001的17個要素                                                  


	  1、環境方針 


	  2、環境因素 


	  3、法律與其他要求 


	  4、目標和指標 


	  5、環境管理方案 


	  6、機構和職責 


	  7、培訓、意識與能力 


	  8、信息交流 


	  9、環境管理體系文件 


	  10、文件管理 


	  11、運行控制 


	  12、應急準備和響應 


	  13、監測 


	  14、不符合、糾正與措施 


	  15、記錄 


	16、環境管理體系審核 


	17、管理評審 


	八、ISO14000標準與ISO9000標準有何異同之處？                               


	首先，兩套標準都是ISO組織制訂的針對管理方面的標準，都是國際貿易中貿易壁壘的有效手段。 


	  其次，兩套標準的要素有相同或相似之處。 


	  再次，兩套標準大的區別在于面向的對象不同，ISO9000標準是對顧客承諾，ISO14001標準是對政府、社會和眾多相關方（包括股東、貸款方、保險等等）ISO9000標準缺乏有效的外部監督機制，而實施ISO14000標準的同時，就要接受政府、執法當局、社會公眾和各相關方的監督。 


	后，在體系中，兩套標準部分內容和體系的思路上有著本質的不同，包括環境識別、重要環境評價與控制，適用環境法律、法規的識別、獲取、遵循狀況評價和跟蹤新法規，環境目標指標方案的制定的實施完成，以期達到污染、節能降耗、提高資源能源利用率，終達到環境行為的持續改進的目的。 

 

	 


 OHSAS18001 職業管理體系 

	一、什么是OHSAS18000？                                                        


	       OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000；OHSAS18000職業管理體系是由英國標準協會（BSI）、挪威船級社(DNV) 等13個組織于1999年聯合推出的國際性標準，它是組織（企業）建立職業管理體系的基礎，也是企業進行內審和認證機構實施認證審核的主要依據。它是繼實施ISO9000、ISO14000國際標準之后的又一個熱點。 明建企業管理咨詢有限公司gzmjqyhzqyxgs


	 


	二、OHSAS18000系列標準是在什么背景下產生的？                                 


	英國Health and safety Executive的研究報告顯示，工廠傷害、職業病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英國企業獲利的5-10%。 


	  各國對職業衛生方面的法令規定日趨嚴格，日益強調人員的保護，有關的配合措施相繼展開，各相關方對工作場所及工作條件的要求。 


	  對企業而言，職業衛生是應盡的社會道義和法律責任。各類企業組織日益關心如何控制其作業活動、產品或服務對其員工所造成的各種危害風險,并考慮將對職工衛生的管理納入企業日常的管理活動中。 


	  基于以上因素,英國標準化組織在全球率先制定職業衛生管理體系指南(BS8800:1996),許多企業將該指南作為綱要來建立職業衛生管理體系。 


	1999國際上13家知名認證組織聯合制定發布了《OHSAS18001職業衛生管理體系規范》 


	 


	三、推行OHSAS18000的意義是什么？                                              


	（1）我國生產形勢嚴峻 


	  隨著我國經濟的高速發展，我國生產形勢日趨嚴峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發生，職業病患者也逐步增多。 


	（2）我國加快了職業立法步伐，對企業生產的要求越來越嚴 


	近年來我國出臺了大量生產法規，特別是在2001和2002年相繼頒布了“生產法”和“職業病防治法”對生產提出了強制性的法規要求和標準。 


	（3）“以人為本，關注員工和”日益成為現代企業的重要標志和良好形象。 


	綜上所述，組織（企業）只有通過建立系統化、規范化的管理體系，根據有關法規要求，對危險源進行源頭識別和全過程控制，才能做到持續改進，持續守法。 


	


	四、推行OHSAS18000給企業帶來的益處是什么？                             


	1、公司的企業形象。 


	2、增強公司凝聚力。 


	3、減少企業經營的職業衛生風險，達到企業永續經營。 


	4、進行內部管理改善。 


	5、避免職業衛生問題所造成的直接/間接損失。 


	6、善盡企業的國際/社會責任。 


	7、適應國際貿易的新潮流。 


	 


	五、OHSAS18000主要內容有哪些？                                           


	1999年10月13日，由經貿委發布的職業衛生管理體系實行標準由三個部分組成。 


	范圍 


	  部分 范圍：提出了對職業衛生管理體系的基本要求，目的是使組織能夠控制其職業衛生危險 ，持續改進職業衛生績效。 


	術語和定義 


	  第二部分 術語和定義：提出了“事故”、“危害”、“危害辨識”、“危害評價”等17個術語和定義。 


	組成要素 


	  第三部分 職業衛生管理體系由下列17個要素組成。 


	  1.一般要求 


	  2.職業衛生方針 


	  3. 計劃 


	  3.1. 危害辨識，危險評價和危險控制計劃 


	  3.2. 法律及法規要求 


	  3.3.目標 


	  3.4.職業衛生管理方案4.實施與運行

       4.1.機構和職責 


	  4.2.培訓意識和能力 


	  4.3.協商與交流 


	  4.4.文件 


	  4.5 .文件和資料控制 


	  4.6.運行控制 


	  4.7.應急預案與響應 


	  5.檢查與糾正措施 


	  5.1.績效測量和檢測 


	  5.2.事故、事件、不符合、糾正與措施 


	  5.3.記錄和記錄管理 


	5.4 .審核 


	6.管理評審 


	 


	六、二十一世紀的管理趨勢                                                 


	質量管理體系:ISO9000 


	  環境管理體系:ISO14000 


	  職業衛生管理體系:OHSAS18000 


	質量管理體系、環境管理體系和職業管理體系既有個性又有共性,二十一世紀的管理趨勢是將這三個管理體系同時運用在企業的日常管理中,使顧客滿意、社會滿意、員工滿意。 






	ISO是一個組織的英語簡稱。其全稱是International Organization for Standardization，翻譯成中文就是 “國際標準化組織”。


	ISO是世界上大的國際標準化組織。它成立于1947年2月23日，它的前身是1928年成立的“國際標準化協會國際聯合會”(簡稱ISA)。IEC也比較大。IEC即“國際電工委員會”，1906年在英國倫敦成立，是世界上早的國際標準化組織。IEC主要負責電工、電子領域的標準化活動。而ISO負責除電工、電子領域之外的所有其他領域的標準化活動。


	ISO宣稱它的宗旨是“在世界上促進標準化及其相關活動的發展，以便于商品和服務的國際交換，在智力、科學、技術和經濟領域開展合作。”


	ISO現有117個成員，包括117個和地區。


	ISO的高權力機構是每年一次的“全體大會”，其日常辦事機構是中央秘書處，設在瑞士的日內瓦。中央秘書處現有170名職員，由秘書長領導。


	認證一詞的英文原意是一種出具證明文件的行動。ISO/IEC指南2：1986中對“認證”的定義是：“由可以充分信任的第三方證實某一經鑒定的產品或服務符合特定標準或規范性文件的活動。”舉例來說，對方（供方或賣方）生產的產品甲，第二方（需方或買方）無法判定其品質是否合格，而由第三方來判定。第三方既要對方負責，又要對第二方負責，不偏不倚，出具的證明要能獲得雙方的信任，這樣的活動就叫做“認證”。這就是說，第三方的認證活動必須公開、公正、公平，才能有效。這就要求第三方必須有的權力和威信，必須獨立于方和第二方之外，必須與方和第二方沒有經濟上的利害關系，或者有同等的利害關系，或者有維護雙方權益的義務和責任，才能獲得雙方的充分信任。那么，這個第三方的角色應該由誰來擔當呢？顯然，非或政府莫屬。由或政府的直接擔任這個角色，或者由或政府認可的組織去擔任這個角色，這樣的或組織就叫做“認證機構”。


	 ISO認證圖冊 


	ISO是一個國際標準化組織,其成員由來自世界上100多個的標準化團體組成,代表中國參加ISO的 機構是中國技術監督局(CSBTS)。ISO與國際電工委員會(IEC)有密切的聯系， 中國參加IEC的機構也是技術監督局。ISO和IEC作為一個整體擔負著制訂全球協商一致的國際標準的任務，ISO和IEC都是非政府機構,它們制訂的標準實質上是自愿性的,這就意味著這些標準必須是的標準,它們會給工業和服務業帶來收益,所以他們自覺使用這些標準.ISO和IEC不是聯合國機構,但他們與聯合國的許多專門機構保持技術聯絡關系.ISO和IEC有約1000個專業技術委員會和分委員會,各會員國以為單位參加這些技術委員會和分委員會的活動。ISO和IEC還有約3000個工作組,ISO、IEC每年制訂和修訂1000個國際標準。


	標準的內容涉及廣泛,從基礎的緊固件、軸承各種原材料到半成品和成品,其技術領域涉及信息技術、交通運輸、農業、保健和環境等。每個工作機構都有自己的工作計劃，該計劃列出需要制訂的標準項目(試驗方法、術語、規格、性能要求等)。


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	  據*新相關數據顯示，截至2017年底，我國當前消費金融市場規模(不含房貸)約在8萬億元左右，盡管目前監管機構對金融機構、持牌機構控制杠桿比例的措施已經開始，但消費金融行業市場規模依舊持爆發式增長，業內專家表示，預期到2020年，非抵押除掉房貸之外的規模會上升到20萬億。“消費升級已成為當代大眾的普遍共識，而金融服務也以潤物細無聲的方式逐漸滲透到人們衣食住行的方方面面。”和創金服CEO房平表示，消費金融的場景應用是多樣的，電商、旅游、教育、培訓等等都是消費金融的應用場景，和創金服立足自身對行業的深刻認識，以“深耕專注”為發展考慮，立足消費場景金融細分領域積極開展戰略布局，房平補充道，針對細分市場，和創金服先后上線了和創匯金、和創小貸等服務產品，立足行業痛點提供便捷有效的解決方案，產品的拓展也豐富了和創金服的業務線，更好地踐行了平臺對普惠民生的服務愿景。


	  ISO體系包括哪些？


	  ISO9001質量管理體系


	  ISO14001環境管理體系


	  OHSAS18001職業管理體系認證

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