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SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證體系怎么

  • 公司: 咨詢公司(寧夏分公司)
  • 價(jià)格:電聯(lián)
  • 聯(lián)系人:經(jīng)理
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以下是:SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證體系怎么的產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品價(jià)格100
發(fā)貨期限1
供貨總量8888
運(yùn)費(fèi)說(shuō)明1
ISO認(rèn)證各行各業(yè)適用 增加企業(yè)知名度 實(shí)用性
在寧夏采購(gòu)SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證體系怎么請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)咨詢公司(寧夏分公司),品質(zhì)保證讓您買(mǎi)得放心,用得安心,廠家直銷,減少中間環(huán)節(jié),讓您購(gòu)買(mǎi)到更加實(shí)惠、更加可靠的產(chǎn)品。(聯(lián)系人:經(jīng)理-00000000000000,QQ:00000000000000000,地址:0000000000000000000)。 寧夏回族自治區(qū) 寧夏回族自治區(qū),簡(jiǎn)稱“寧”,中華人民共和國(guó)省級(jí)行政區(qū),首府銀川市,中國(guó)五大少數(shù)民族自治區(qū)之一;位于中國(guó)西北內(nèi)陸地區(qū),東鄰陜西省,西、北接內(nèi)蒙古自治區(qū),南連甘肅省,位于西北地區(qū);地勢(shì)南高北低,呈階梯狀下降,全區(qū)屬溫帶大陸性干旱、半干旱氣候;下轄5個(gè)地級(jí)市,總面積6.64萬(wàn)平方千米;截至2022年末,寧夏回族自治區(qū)常住人口728萬(wàn)人。

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以下是:SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證體系怎么的圖文介紹


實(shí)施OHSAS18001有以下作用:

  1. 降低風(fēng)險(xiǎn)明建企業(yè)管理咨詢有限公司gzmjqyhzqyxgs

  為企業(yè)改善生產(chǎn)狀況提供科學(xué)、有效的手段,可從源頭事故發(fā)生,降低風(fēng)險(xiǎn)。

  2. 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

  品牌美譽(yù)度和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,在競(jìng)爭(zhēng)中勝出,遠(yuǎn)超沒(méi)有認(rèn)證的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  3. 增加收益

  通過(guò)實(shí)施OHSMS18001可以明顯提高企業(yè)生產(chǎn)的管理水平和管理效益,由于改善作業(yè)條件,增加勞動(dòng)者身心,能夠明顯提高職工的勞動(dòng)效率。

  4. 貿(mào)易壁壘

  OHSMS18001標(biāo)準(zhǔn)的普遍實(shí)施在一定程度上了貿(mào)易壁壘,這將是未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必備條件之一。

  福田區(qū)對(duì)轄區(qū)加油站點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)狀評(píng)估,并委派專家組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。全區(qū)所有站點(diǎn)全部安裝油氣回收裝置,并通過(guò)了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo),總體管理水平良好。目前福田區(qū)正積極推進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,督促企業(yè)按照其經(jīng)營(yíng)規(guī)模取得相應(yīng)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo),進(jìn)一步管理水平。

  認(rèn)證流程

  申請(qǐng)ISO45001認(rèn)證,可根據(jù)流程自行申請(qǐng)認(rèn)證,也可以委托第三方機(jī)構(gòu),各有優(yōu)缺點(diǎn):

  自行申請(qǐng)需花費(fèi)較多精力建立體系文件,費(fèi)時(shí)長(zhǎng)過(guò)程周折,但無(wú)需服務(wù)費(fèi)。

  委托認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu),則需付一筆認(rèn)證服務(wù)費(fèi),但可獲得培訓(xùn)和服務(wù),相對(duì)下證快,時(shí)間可控。但需要選擇靠譜的機(jī)構(gòu)。

  鴻興臻憶一站式企業(yè)認(rèn)證服務(wù)平臺(tái),為您提供、省時(shí)、靠譜的服務(wù)。

  ISO45001認(rèn)證需要準(zhǔn)備什么材料呢?

  1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照

  2、組織機(jī)構(gòu)代碼證

  3、稅務(wù)登記證

  4、體系申請(qǐng)表(公司注冊(cè)地址、辦公地址、認(rèn)證的業(yè)務(wù)范圍及人數(shù)規(guī)模、管理者代表、人聯(lián)系電話、傳真)

  5、組織架構(gòu)圖

  6、體系文件

  7、其他相關(guān)資質(zhì)



ISO9000認(rèn)證:ISO9001:2000是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)吸收國(guó)際上先進(jìn)的質(zhì)量管理理念,采用PDCA循環(huán)的質(zhì)量哲學(xué)思想,對(duì)于產(chǎn)品和服務(wù)的供需雙方具有很強(qiáng)的實(shí)踐性

  和指導(dǎo)性。標(biāo)準(zhǔn)適用于各行各業(yè),全球已有幾十萬(wàn)家企業(yè)、**、服務(wù)組織及其它各類機(jī)構(gòu)導(dǎo)入ISO9000并獲得第三方認(rèn)證。

  ISO14000認(rèn)證:ISO14001:2004是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn),是目前世界上*和*系統(tǒng)的環(huán)境管理國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn),適用于任何類型與規(guī)模的組織。企業(yè)實(shí)施ISO14000標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)到

  節(jié)能降耗,優(yōu)化成本,改善企業(yè)形象,提高競(jìng)爭(zhēng)力的目的。

  OHSAS18000認(rèn)證:OHSMS(包括OHSAS18000)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的職業(yè)與管理體系標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)管理體系規(guī)范和指南,提高職業(yè)管理水平,形成

  自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制,從而提高勞動(dòng)者身心和衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。

 

通過(guò)OHSAS18001認(rèn)證的好處

  (1)為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)管理體系規(guī)范和指南;

  (2)技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的*深層原因,系統(tǒng)化,為主,全員、全過(guò)程、管理;

  (3)推動(dòng)職業(yè)法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行;

  (4)使組織職業(yè)管理轉(zhuǎn)為主動(dòng)自愿性行為,提高職業(yè)管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制;

  (5)促進(jìn)進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌,貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;

  (6)有助于提高全民意識(shí);

  (7)改善作業(yè)條件,提高勞動(dòng)者身心和衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;

  (8)改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論,人的工作效率與工作環(huán)境的衛(wèi)生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力;

  (9)在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)榈默F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外,還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工與。

 





ISO45001認(rèn)證

職業(yè)管理體系興起于20世紀(jì)80年代后期。那時(shí)候,一些跨國(guó)公司和大型企業(yè),基于強(qiáng)化職業(yè)管理、減少事故損失的需要,開(kāi)始建立自律性的職業(yè)管理制度。

1996年,英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)頒布了《職業(yè)管理體系指南》(BS 8800);同年,美國(guó)工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)(AIHA)制定了《職業(yè)管理體系》指導(dǎo)性文件。1997年,澳大利亞、新西蘭提出了《職業(yè)管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案;同年,日本工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)(JISHA)提出了《職業(yè)管理體系導(dǎo)則》,挪威船級(jí)社(DNV)制定了《職業(yè)管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》。

1999年,英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)、挪威船級(jí)社等13個(gè)組織制定了職業(yè)管理體系系列標(biāo)準(zhǔn),即《職業(yè)管理體系——規(guī)范》(OHSAS 18001)和《職業(yè)管理體系——OHSAS 18001實(shí)施指南》(OHSAS 18002),并于2007年修訂完善。

ISO尚未制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的情況下,OHSAS 18000系列標(biāo)準(zhǔn)一定程度上發(fā)揮了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的作用,為企業(yè)建立職業(yè)管理體系提供了參考,也成為企業(yè)進(jìn)行內(nèi)審和認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施認(rèn)證審核的主要依據(jù)。

為更加有效地職業(yè)病及生產(chǎn)事故,參考OHSAS 18001、國(guó)際勞工組織《職業(yè)管理體系指南》(ILO-OSH 2001)及其他文件的相關(guān)內(nèi)容,ISO2013年開(kāi)始組織70個(gè)職業(yè)管理方面的專家起草ISO 45001,以取代OHSAS 18000系列標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)過(guò)幾年的努力,ISO 45001的終草案于201711月底進(jìn)入投票階段。2018312日,ISO 45001正式發(fā)布。

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2018312日,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布了新版職業(yè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO 45001:2018ISO450012018將取代OHSAS180012007。已獲得OHSAS180012007的認(rèn)證企業(yè)將有三年時(shí)間轉(zhuǎn)換至新版標(biāo)準(zhǔn)。20213月起,認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為OHSAS180012007的認(rèn)證將失效。



ISO9001認(rèn)證咨詢——ISO9000體系運(yùn)行中的過(guò)程特性及控制

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1)過(guò)程與過(guò)程特性
a) 過(guò)程的概念:
① 過(guò)程的定義:將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)和互相作用的一組織活動(dòng)。
② 過(guò)程的特性:過(guò)程具有以下特性:增值性、分合性、網(wǎng)絡(luò)性。
③ 特殊過(guò)程:當(dāng)過(guò)程的輸出不能由后續(xù)的監(jiān)視和測(cè)量加以驗(yàn)證,其問(wèn)題在產(chǎn)品使用后和服務(wù)交付后才顯現(xiàn)時(shí);這樣的過(guò)程稱為特殊過(guò)程。
b) 過(guò)程的增值性:在過(guò)程實(shí)施中,都包含著資源與活動(dòng)的互相作用,通過(guò)過(guò)程輸出,轉(zhuǎn)換成增值的產(chǎn)品或結(jié)果。因此,所有企業(yè)都以此作為自身生存和發(fā)展的根本,離開(kāi)“增值”,過(guò)程就失去了意義。
c) 過(guò)程的分合性:過(guò)程是個(gè)很廣泛的概念;既可以把企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)看作是一個(gè)過(guò)程;也可以把某個(gè)產(chǎn)品加工工序稱之為一個(gè)過(guò)程;從這一過(guò)程特性表明:任何大的過(guò)程,可以分成若干個(gè)小過(guò)程;也可把若干小過(guò)程,整合成大過(guò)程。因此,過(guò)程的順序、大小均可根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品特性進(jìn)行整合。
d) 過(guò)程的網(wǎng)絡(luò)性:企業(yè)的管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由不同層次的過(guò)程組織完成;但不同層次的活動(dòng)并非是彼此孤立的,而是互相聯(lián)系、互相影響、互相制約的。其一,通常情況下,一個(gè)過(guò)程的輸出會(huì)直接成為下一個(gè)過(guò)程的輸入;其二,任何過(guò)程的輸入不是簡(jiǎn)單的一種輸入,可能會(huì)有多種輸入;其三,任何一個(gè)過(guò)程的輸出,也不是簡(jiǎn)單的一種,也可能有多種輸出。由此,若干個(gè)過(guò)程的輸入與輸出,形成了過(guò)程網(wǎng)絡(luò)。
e) 過(guò)程網(wǎng)絡(luò)的特性:
   過(guò)程網(wǎng)絡(luò)具有以下特性:差異性、復(fù)雜性和目的性;
① 差異性:不同的過(guò)程在過(guò)程網(wǎng)絡(luò)中的作用、創(chuàng)造的價(jià)值是不一致的,在構(gòu)成過(guò)程網(wǎng)絡(luò)的過(guò)程中,由于其工作內(nèi)容、承擔(dān)的任務(wù)、責(zé)任輕重不一,因此在過(guò)程網(wǎng)絡(luò)中的作用、地位也不同。
② 復(fù)雜性:過(guò)程網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)通常不是簡(jiǎn)單的排列組合,也不是一個(gè)簡(jiǎn)單平面結(jié)構(gòu)圖;而現(xiàn)實(shí)的企業(yè)管理的組織結(jié)構(gòu)或生產(chǎn)過(guò)程的相互聯(lián)系和相互作用并非像機(jī)構(gòu)圖這樣簡(jiǎn)單;事實(shí)上,過(guò)程的復(fù)雜程度伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、產(chǎn)品品種的增加而變化復(fù)雜。
③ 目的性:企業(yè)的過(guò)程網(wǎng)絡(luò)其目的是為了以簡(jiǎn)單的過(guò)程,而獲取大的價(jià)值增值;因此,每個(gè)過(guò)程都有自己的增值目的;從理論上說(shuō),企業(yè)的過(guò)程網(wǎng)絡(luò)中,不允許不增值的過(guò)程存在。所以說(shuō),過(guò)程實(shí)施的目的就是增值;否則,企業(yè)就無(wú)法生存。
2)過(guò)程方法與過(guò)程管理
a) 過(guò)程方法:由過(guò)程組成的系統(tǒng)在組織內(nèi)的應(yīng)用,連同這些過(guò)程的識(shí)別和相互、作用,以及對(duì)這些過(guò)程的管理,可稱之為“過(guò)程方法”。
b) 簡(jiǎn)單的過(guò)程管理工具:
① 過(guò)程流程圖:流程圖是用圖的形式描述一個(gè)過(guò)程的步驟的工具,流程圖通常可用于企業(yè)的的信息流、資金流、人流和物流等,包括產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程。
② 過(guò)程能力:每一個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,都必須滿足該工序產(chǎn)品特性的加工能力,則滿足該工序產(chǎn)品的公差范圍或技術(shù)要求;為發(fā)生不合格品,須達(dá)到或改善產(chǎn)品加工能力,應(yīng)確保在穩(wěn)定狀態(tài)下能夠生產(chǎn)出合格產(chǎn)品的能力,稱之為過(guò)程能力。
③ 質(zhì)量控制點(diǎn):簡(jiǎn)稱為控制點(diǎn);在生產(chǎn)過(guò)程中,對(duì)產(chǎn)品符合性或可靠性起著決定性或有重大影響的生產(chǎn)工序或過(guò)程,稱為關(guān)鍵過(guò)程;對(duì)這樣的過(guò)程,應(yīng)對(duì)人、機(jī)、法、環(huán)(簡(jiǎn)稱4M1E)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)視和測(cè)量。
 
 
 
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在當(dāng)下急功近利、魚(yú)龍混雜的市場(chǎng)環(huán)境,安信達(dá)咨詢公司不忘初衷、始終如一堅(jiān)持公司的經(jīng)營(yíng)理念:“管理,為客戶創(chuàng)造價(jià)值”,真真切切關(guān)注客戶的需求,一切以客戶的需求出發(fā)、以客戶的需求為導(dǎo)向,關(guān)注咨詢給客戶帶來(lái)的價(jià)值。安信達(dá)ISO認(rèn)證咨詢公司是華南地區(qū)同行業(yè)為數(shù)的不多的真正關(guān)注客戶需求和利益的正規(guī)品牌ISO咨詢機(jī)構(gòu)!
 

因此,與安信達(dá)合作,企業(yè)自身一定要明確需求,顯性的結(jié)果雖然相同(都有ISO質(zhì)量體系文件、都能通過(guò)認(rèn)證、都能獲取),但不同的目的、需求其輔導(dǎo)過(guò)程、深入程度、咨詢師安排及工作量不同,企業(yè)的收益也不同,當(dāng)然企業(yè)的投資也不同。有的只是獲得了一張,有的通過(guò)體系的有效建立、推行從而規(guī)范企業(yè)的管理、企業(yè)管理水平,有效不良,降低企業(yè)不良成本,效益,讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)環(huán)境中贏得更多機(jī)會(huì)。

公司技術(shù)力量雄厚,擁有一批、穩(wěn)定的專職咨詢團(tuán)隊(duì)。咨詢師隊(duì)伍中大多供職10年以上,歸屬感強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。70%的團(tuán)隊(duì)成員具有大型外資、港資、臺(tái)資品質(zhì)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理出身,實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題能夠一陣見(jiàn)血并提供可靠的解決方案。

公司有規(guī)范、完善的內(nèi)部管理系統(tǒng):

業(yè)內(nèi)實(shí)行:

1)《咨詢師注冊(cè)制度》:此注冊(cè)制度高于注冊(cè)咨詢師要求,更加注重理論與實(shí)戰(zhàn)的結(jié)合。

2)《咨詢師咨詢過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控制度》:監(jiān)控來(lái)自三個(gè)方面:a、業(yè)務(wù)經(jīng)理;b、專業(yè)客服;c、咨詢總監(jiān)(抽查的方式)

3)《咨詢師績(jī)效考核制度既咨詢師激勵(lì)制度》:主要考核專業(yè)的能力和態(tài)度(責(zé)任心)兩方面,態(tài)度方面的考核權(quán)重占65%,考核結(jié)果直接與薪酬與在職培訓(xùn)掛鉤,推動(dòng)與拉動(dòng)雙核驅(qū)動(dòng),激勵(lì)咨詢師更好的服務(wù)客戶。

 

目前開(kāi)展的ISO系列認(rèn)證有:ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、IATF16949認(rèn)證、ISO13485認(rèn)證、OHSAS18001認(rèn)證、QC080000認(rèn)證、AS9100認(rèn)證、HACCP認(rèn)證、ISO22000認(rèn)證、ISO27001認(rèn)證、ISO20000認(rèn)證、FSSC22000認(rèn)證、SA8000認(rèn)證、ISO26000認(rèn)證、ISO17025認(rèn)證、QS認(rèn)證咨詢、英國(guó)BRC認(rèn)證、美國(guó)AIB認(rèn)證、TAPA認(rèn)證、ICTI認(rèn)證、ISO14604認(rèn)證、ISO50001認(rèn)證等。點(diǎn)擊標(biāo)準(zhǔn)查看詳細(xì)信息



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