公有制職業技能，由評審地區的 單位的人社局和人社廳蓋章頒發。 公有制職稱是目前市場認可度 的，評審流程也比非公有制更繁瑣一些，評委會需要根據你從事行業的業績材料，繼續教育，論文，專欄，獎項等各方面總體評估下證，通過后會在當地的人社局官網進行通知。 目前全國在實行職稱全網制度，以后會全國聯網查詢，使用起來。會更加的方便。 非公有制職稱只能在企業內部使用，跨省使用不太容易。公有制職稱可以全國通用，跨省使用征得當地人力資源廳認可即可。 人社第三方的全稱是——人力資源與社會保障部第三方職業技能等級評價機構。2020年12月，水平評價類職業資格全部退出 職業資格目錄，原先由人社部頒發的職業資格全部改為了由人社第三方頒發的職業技能等級。

職業技能等級可以持證者的職業技能水平，從而更好地適應職業發展的需求。擁有職業技能等級可以讓自己更加深入地了解自己所從事的職業領域，掌握更多的專業知識和技能，從而更好地適應職業發展的需求。 職業技能等級可以激勵持證者不斷學習和進步，從而促進個人的職業發展。在考取的過程中，持證者需要不斷學習和進步，這可以讓自己更加深入地了解自己所從事的職業領域，掌握更多的專業知識和技能，從而更好地促進個人的職業發展。 考取職業技能等級的重要性不言而喻。它可以提高職業競爭力，職業技能水平，促進個人職業發展。因此，對于想要在職場中脫穎而出、提高自身價值的人來說，考取職業技能等級是一個非常重要的選擇。