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產(chǎn)品參數(shù) 產(chǎn)品價(jià)格 電議 發(fā)貨期限 電議 供貨總量 電議 運(yùn)費(fèi)說明 電議 密集架 密集架 密集架生產(chǎn)廠家、批發(fā)商,金虎柜業(yè)(威海市分公司)為您提供密集架生產(chǎn)廠家、批發(fā)商產(chǎn)品案例,聯(lián)系人:趙先生,電話:【13932820388】、【13932820388】,發(fā)貨地:武邑縣橋頭工業(yè)區(qū)。 山東省,威海市 威海市，別名威海衛(wèi)，山東省轄地級(jí)市，地處中國華東地區(qū)、山東半島東端，位于北緯36°41′—37°35′，東經(jīng)121°11′—122°42′之間，屬北溫帶季風(fēng)型大陸性氣候，四季變化和季風(fēng)進(jìn)退都較明顯，總面積5799.84平方千米。截至2022年末，威海市常住人口為291.78萬人。截至2023年1月，威海市轄2個(gè)市轄區(qū)，代管2個(gè)縣級(jí)市，市政府駐環(huán)翠區(qū)新威路1號(hào)。
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企業(yè)規(guī)章制度
辦公室管理制度：
條為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
第二章細(xì)則
條服務(wù)規(guī)范
1. 儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。
2. 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視
對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。
3. 用語：在任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范，使用普通話，語氣溫和，音量適中，
嚴(yán)禁大聲喧嘩。
4. 現(xiàn)場(chǎng)接待：遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)所應(yīng)禮貌問、答，熱情接待。
5. 接聽：接聽?wèi)?yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不
能接聽，離之近的職員應(yīng)主動(dòng)代接聽，重要作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司
時(shí)間太長。
第二條辦公秩序
1. 工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，
確保辦公環(huán)境的安靜有序。
2. 職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會(huì)議室、接待室、
總經(jīng)理室）或通過公司內(nèi)線聯(lián)系，如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時(shí)間
一般不應(yīng)超過三分鐘（特殊情況除外）。
3. 職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作
區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔、整齊。
4. 部門、個(gè)人專用的設(shè)備由部門指定專人和個(gè)人定期清潔，公司公共
設(shè)施則由公司保潔員負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。
5. 發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、電腦等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，職
員應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問題。
6. 吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)（如接待室、會(huì)客室等），禁止在辦公
室（辦公坐位上）吸煙。
7.辦公室人員外出《外出單》或用車(公車或的士)《派車單》需由直
接主管或總經(jīng)理審批，。
8.不準(zhǔn)用公司打私人或信息，不準(zhǔn)占用本部談?wù)撆c
工作無關(guān)的事,除業(yè)務(wù)有關(guān)人員需上網(wǎng)外,其余正常上班時(shí)間不得用本部電腦上
網(wǎng)聊天。
第三章辦公禮儀規(guī)范
條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下：
1、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔；男性職員頭發(fā)不宜過長。
2、指甲：職員指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪；女性職員涂指甲油應(yīng)
盡量用淡色。
3、胡須：男性職員胡須不宜留長，應(yīng)注意經(jīng)常修剪。
4、女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新的印象，不能濃妝艷抹，不宜
用香味濃烈的香水。
第二條辦公室職員上班服裝如公司有制服應(yīng)穿公司制服，無制服者應(yīng)穿整潔、大方，不宜穿奇裝異服。
第四章責(zé)任
條本制度的檢查、監(jiān)督部門為行政人事主管、總經(jīng)理共同執(zhí)行，
違反此規(guī)定的人員，將給予相應(yīng)的警告處分（30-100 元）。
第二條行政人事部對(duì)本制度負(fù)有終解釋權(quán)和修改權(quán)。
第三條本制度自公布之日起生效執(zhí)行。
公司辦公室規(guī)章制度范例
基本制度
1 ． 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。
2 ． 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
3. 愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營造一個(gè)
良好的工作環(huán)境。
4 ． 不得利用辦公室會(huì)客、聚會(huì)、不得在辦公室吃飯。
5 ． 各部門務(wù)必及時(shí)、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié)。
6. 辦公室工作由辦公室人員負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。
7 ． 不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。
會(huì)議制度
1 ． 參會(huì)時(shí)，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假，同
意后方有效。
2． 每次例會(huì)后，各部須交書面報(bào)告和工作計(jì)劃。
3 ．各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。
4 ．做好辦公室清潔衛(wèi)生。
辦公室規(guī)章制度
辦公室是公司的綜合性、服務(wù)性、行政事務(wù)性部門，辦公室工作好壞體現(xiàn)全公司
的工作面貌和業(yè)務(wù)水平，因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作。
為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作
效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本規(guī)章制度。
（一）辦公室考勤制度
一、總則：
一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間
不得擅自離開工作崗位，外出業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
三、每周1 天休息，公司根據(jù)個(gè)人意愿輪流休息。公司節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排。
二、請(qǐng)假：
1、請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假單，按規(guī)定程序?qū)徟Ｕ?qǐng)假單一式兩份，一份留本科室，一份交專職的考勤員。
2、請(qǐng)病假須持校醫(yī)院或縣以上醫(yī)院診斷證明方可請(qǐng)假，經(jīng)經(jīng)理審批同意，方可離開崗位。
3、公休假、婚喪假、產(chǎn)假等 規(guī)定的假均須履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)經(jīng)理審批同意后，按 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、請(qǐng)假期限將到，若要續(xù)請(qǐng)，必須提前 續(xù)假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同。續(xù)假以一次為限。
5、上班后在經(jīng)理和考勤員處及時(shí)銷假。提前返回，病事假按實(shí)際離崗時(shí)間計(jì)算。
原材料入庫管理制度
1、供貨商于送交物料時(shí)，必須填寫“進(jìn)料驗(yàn)收單”，一式四聯(lián)，詳細(xì)填寫訂購單號(hào)碼，日期，品名，料號(hào)，數(shù)量，并送到點(diǎn)收處。
2、將“進(jìn)料驗(yàn)收單”于本公司“訂購單”核對(duì)。
3、資材部點(diǎn)收人員對(duì)供貨上所送的物料進(jìn)行點(diǎn)收，核對(duì)物料于“進(jìn)料驗(yàn)收單”無誤后，再核對(duì)訂單數(shù)量于所交數(shù)量是否相符，是否有超交現(xiàn)象。
4、超交的物料以退回為原則，但可以考慮讓廠商寄存，而不作進(jìn)料驗(yàn)收的處理。
5、點(diǎn)收人員核對(duì)無誤后，在“進(jìn)料驗(yàn)收單”上簽章，并將其內(nèi)容轉(zhuǎn)讓于“原材料暫收日?qǐng)?bào)表”
6、“進(jìn)料驗(yàn)收單”第四聯(lián)由廠商留存作對(duì)賬等憑證，其余三聯(lián)轉(zhuǎn)至品管部作進(jìn)料檢驗(yàn)用。
7、點(diǎn)收人員若在核對(duì)送交的物料時(shí)，發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符，或混有其它物料，以及其它特殊情況時(shí)，要求供貨商的送貨人員立即修改“進(jìn)料驗(yàn)收單”或予以拒收。
二、驗(yàn)收檢查
1、原材料的驗(yàn)收檢查，有品管部進(jìn)料檢查單位依“進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)定”實(shí)施檢驗(yàn)。
2、進(jìn)料檢驗(yàn)結(jié)果有三種，即合格（或允收），不合格（或拒收）于特采聲（或讓步接收）。
3、判定合格時(shí)，必將良品總數(shù)填入“進(jìn)料驗(yàn)收單” 至第三聯(lián)的合格欄內(nèi)并簽字，經(jīng)權(quán)現(xiàn)主管核對(duì)后，第三聯(lián)品管部留存， 至第二聯(lián)轉(zhuǎn)交倉管人員，以利入庫手續(xù)。
4、判定不合格時(shí)，須于“進(jìn)料驗(yàn)收單” 至第三聯(lián)上注明，并簽字，同時(shí)填寫“不合格通知單”一式兩聯(lián)，經(jīng)權(quán)責(zé)主管審核后，留存“進(jìn)料驗(yàn)收單”第三聯(lián)及“不合格通知單”第二聯(lián)，將“進(jìn)料驗(yàn)收單” ，第二聯(lián)轉(zhuǎn)倉管人員，將“不合格通知單” 聯(lián)轉(zhuǎn)采購人員，以利退貨手續(xù)。
5、判定不合格而暫收的物\料應(yīng)予以退貨，但因?qū)嶋H需要，須對(duì)暫收的物料的一部分或全部進(jìn)行特采使用時(shí)，依“進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)定”中有關(guān)特采的流程特采。
三、暫收退貨
判定不合格時(shí)，暫收中的物料須退貨，按下列規(guī)定處理：
采購人員近接獲“不合格通知單”后，應(yīng)聯(lián)絡(luò)廠商退貨手續(xù)。
、倉庫人員核對(duì)退貨物品是否與“進(jìn)料檢驗(yàn)單”記錄一致，并留存第二聯(lián)， 聯(lián)送交財(cái)務(wù)部。
倉庫人員與廠商核對(duì)清點(diǎn)物料數(shù)量，品名一致時(shí)，進(jìn)行物料交接，并在“原材料暫收日?qǐng)?bào)表”上注明，同時(shí)請(qǐng)廠商簽字。
倉庫人員依公司物品出廠管理相關(guān)規(guī)定，協(xié)助廠商退貨物料出廠手續(xù)
四、入庫作業(yè)
判定合格的物料，應(yīng)入庫手續(xù)。
倉庫人員核對(duì)物料數(shù)量與合格總數(shù)是否相符，于安排物料進(jìn)入倉庫后，在進(jìn)料驗(yàn)收單時(shí)收入庫數(shù)欄內(nèi)填上實(shí)收數(shù)呈，經(jīng)權(quán)責(zé)主管審核后，留存第二聯(lián)，將 聯(lián)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部。
倉庫人員依“進(jìn)料檢驗(yàn)單”與“原材料暫收日?qǐng)?bào)表”，將物料登記與庫存帳卡及賬冊(cè)內(nèi)。
特采處理
判定特采的物料，應(yīng)入庫手續(xù)。
特采的物料數(shù)量由品管部確認(rèn)，并提出必要的處理方式或比例，填注于“特采申請(qǐng)單”的對(duì)策欄內(nèi)。
“進(jìn)料檢驗(yàn)單”上應(yīng)注明特采，并標(biāo)注扣款金額。
倉庫人員參照合格物料流程入庫手續(xù)。
河北金虎柜業(yè)有限公司
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