以下是:甘肅省武威市ISO22000食品管理體系流程是什么的產(chǎn)品參數(shù)
ISO認(rèn)證 各行各業(yè)適用 增加企業(yè)知名度 實(shí)用性 范圍 ISO22000食品管理體系流程是什么榮譽(yù)資質(zhì)供應(yīng)范圍覆蓋甘肅省 武威市 蘭州市、嘉峪關(guān)市、酒泉市、隴南市、合作市、臨夏市、定西市、慶陽(yáng)市、平?jīng)鍪?、張掖市、天水市、白銀市、金昌市 涼州區(qū)、民勤縣、古浪縣等區(qū)域。 【咨詢】業(yè)務(wù)覆蓋多領(lǐng)域場(chǎng)景，主營(yíng)酒泉榮譽(yù)資質(zhì)優(yōu)選貨源、臨夏榮譽(yù)資質(zhì)設(shè)計(jì)合理、定西榮譽(yù)資質(zhì)N年專注、慶陽(yáng)榮譽(yù)資質(zhì)廠家直營(yíng)、天水榮譽(yù)資質(zhì)行業(yè)優(yōu)選、金昌榮譽(yù)資質(zhì)您身邊的廠家、民勤榮譽(yù)資質(zhì)產(chǎn)品實(shí)拍、古浪榮譽(yù)資質(zhì)庫(kù)存豐富等產(chǎn)品服務(wù)。ISO22000食品管理體系流程是什么,咨詢公司(武威市分公司)為您提供ISO22000食品管理體系流程是什么,聯(lián)系人:經(jīng)理,發(fā)貨地:0000000000000000000。 甘肅省,武威市 2022年，武威市地區(qū)生產(chǎn)總值663.4億元，比上年增長(zhǎng)6.0%。
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ISO9001認(rèn)證咨詢——ISO9000體系運(yùn)行中的過(guò)程特性及控制
明建企業(yè)管理咨詢有限公司gzmjqyhzqyxgs1）過(guò)程與過(guò)程特性a) 過(guò)程的概念：① 過(guò)程的定義：將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)和互相作用的一組織活動(dòng)。② 過(guò)程的特性：過(guò)程具有以下特性：增值性、分合性、網(wǎng)絡(luò)性。③ 特殊過(guò)程：當(dāng)過(guò)程的輸出不能由后續(xù)的監(jiān)視和測(cè)量加以驗(yàn)證，其問(wèn)題在產(chǎn)品使用后和服務(wù)交付后才顯現(xiàn)時(shí)；這樣的過(guò)程稱為特殊過(guò)程。b) 過(guò)程的增值性：在過(guò)程實(shí)施中，都包含著資源與活動(dòng)的互相作用，通過(guò)過(guò)程輸出，轉(zhuǎn)換成增值的產(chǎn)品或結(jié)果。因此，所有企業(yè)都以此作為自身生存和發(fā)展的根本，離開“增值”，過(guò)程就失去了意義。c) 過(guò)程的分合性：過(guò)程是個(gè)很廣泛的概念；既可以把企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)看作是一個(gè)過(guò)程；也可以把某個(gè)產(chǎn)品加工工序稱之為一個(gè)過(guò)程；從這一過(guò)程特性表明：任何大的過(guò)程，可以分成若干個(gè)小過(guò)程；也可把若干小過(guò)程，整合成大過(guò)程。因此，過(guò)程的順序、大小均可根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品特性進(jìn)行整合。d) 過(guò)程的網(wǎng)絡(luò)性：企業(yè)的管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由不同層次的過(guò)程組織完成；但不同層次的活動(dòng)并非是彼此孤立的，而是互相聯(lián)系、互相影響、互相制約的。其一，通常情況下，一個(gè)過(guò)程的輸出會(huì)直接成為下一個(gè)過(guò)程的輸入；其二，任何過(guò)程的輸入不是簡(jiǎn)單的一種輸入，可能會(huì)有多種輸入；其三，任何一個(gè)過(guò)程的輸出，也不是簡(jiǎn)單的一種，也可能有多種輸出。由此，若干個(gè)過(guò)程的輸入與輸出，形成了過(guò)程網(wǎng)絡(luò)。e) 過(guò)程網(wǎng)絡(luò)的特性：過(guò)程網(wǎng)絡(luò)具有以下特性：差異性、復(fù)雜性和目的性；① 差異性：不同的過(guò)程在過(guò)程網(wǎng)絡(luò)中的作用、創(chuàng)造的價(jià)值是不一致的，在構(gòu)成過(guò)程網(wǎng)絡(luò)的過(guò)程中，由于其工作內(nèi)容、承擔(dān)的任務(wù)、責(zé)任輕重不一，因此在過(guò)程網(wǎng)絡(luò)中的作用、地位也不同。② 復(fù)雜性：過(guò)程網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)通常不是簡(jiǎn)單的排列組合，也不是一個(gè)簡(jiǎn)單平面結(jié)構(gòu)圖；而現(xiàn)實(shí)的企業(yè)管理的組織結(jié)構(gòu)或生產(chǎn)過(guò)程的相互聯(lián)系和相互作用并非像機(jī)構(gòu)圖這樣簡(jiǎn)單；事實(shí)上，過(guò)程的復(fù)雜程度伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、產(chǎn)品品種的增加而變化復(fù)雜。③ 目的性：企業(yè)的過(guò)程網(wǎng)絡(luò)其目的是為了以簡(jiǎn)單的過(guò)程，而獲取大的價(jià)值增值；因此，每個(gè)過(guò)程都有自己的增值目的；從理論上說(shuō)，企業(yè)的過(guò)程網(wǎng)絡(luò)中，不允許不增值的過(guò)程存在。所以說(shuō)，過(guò)程實(shí)施的目的就是增值；否則，企業(yè)就無(wú)法生存。2）過(guò)程方法與過(guò)程管理a) 過(guò)程方法：由過(guò)程組成的系統(tǒng)在組織內(nèi)的應(yīng)用，連同這些過(guò)程的識(shí)別和相互、作用，以及對(duì)這些過(guò)程的管理，可稱之為“過(guò)程方法”。b) 簡(jiǎn)單的過(guò)程管理工具：① 過(guò)程流程圖：流程圖是用圖的形式描述一個(gè)過(guò)程的步驟的工具，流程圖通?？捎糜谄髽I(yè)的的信息流、資金流、人流和物流等，包括產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程。② 過(guò)程能力：每一個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，都必須滿足該工序產(chǎn)品特性的加工能力，則滿足該工序產(chǎn)品的公差范圍或技術(shù)要求；為發(fā)生不合格品，須達(dá)到或改善產(chǎn)品加工能力，應(yīng)確保在穩(wěn)定狀態(tài)下能夠生產(chǎn)出合格產(chǎn)品的能力，稱之為過(guò)程能力。③ 質(zhì)量控制點(diǎn)：簡(jiǎn)稱為控制點(diǎn)；在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)產(chǎn)品符合性或可靠性起著決定性或有重大影響的生產(chǎn)工序或過(guò)程，稱為關(guān)鍵過(guò)程；對(duì)這樣的過(guò)程，應(yīng)對(duì)人、機(jī)、法、環(huán)（簡(jiǎn)稱4M1E）進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)視和測(cè)量。***************************************************************************************************************************************************************************************深圳市安信達(dá)咨詢公司——23年老品牌，首批ISO認(rèn)證咨詢備案、中國(guó)百?gòu)?qiáng)咨詢機(jī)構(gòu)、十大影響力品牌、廣東省甲級(jí)咨詢單位、廣東省中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)示范單位、深圳市中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)示范單位、深圳市卓越績(jī)效促進(jìn)會(huì)會(huì)員單位、深圳市“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”指定輔導(dǎo)單位！
在當(dāng)下急功近利、魚龍混雜的市場(chǎng)環(huán)境，安信達(dá)咨詢公司不忘初衷、始終如一堅(jiān)持公司的經(jīng)營(yíng)理念：“管理，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”，真真切切關(guān)注客戶的需求，一切以客戶的需求出發(fā)、以客戶的需求為導(dǎo)向，關(guān)注咨詢給客戶帶來(lái)的價(jià)值。安信達(dá)ISO認(rèn)證咨詢公司是華南地區(qū)同行業(yè)為數(shù)的不多的真正關(guān)注客戶需求和利益的正規(guī)品牌ISO咨詢機(jī)構(gòu)！
因此，與安信達(dá)合作，企業(yè)自身一定要明確需求，顯性的結(jié)果雖然相同（都有ISO質(zhì)量體系文件、都能通過(guò)認(rèn)證、都能獲?。?，但不同的目的、需求其輔導(dǎo)過(guò)程、深入程度、咨詢師安排及工作量不同，企業(yè)的收益也不同，當(dāng)然企業(yè)的投資也不同。有的只是獲得了一張，有的通過(guò)體系的有效建立、推行從而規(guī)范企業(yè)的管理、企業(yè)管理水平，有效不良，降低企業(yè)不良成本，效益，讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)環(huán)境中贏得更多機(jī)會(huì)。
公司技術(shù)力量雄厚，擁有一批、穩(wěn)定的專職咨詢團(tuán)隊(duì)。咨詢師隊(duì)伍中大多供職10年以上，歸屬感強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。70%的團(tuán)隊(duì)成員具有大型外資、港資、臺(tái)資品質(zhì)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理出身，實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題能夠一陣見(jiàn)血并提供可靠的解決方案。
公司有規(guī)范、完善的內(nèi)部管理系統(tǒng)：
業(yè)內(nèi)實(shí)行：
1)《咨詢師注冊(cè)制度》：此注冊(cè)制度高于注冊(cè)咨詢師要求，更加注重理論與實(shí)戰(zhàn)的結(jié)合。
2)《咨詢師咨詢過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控制度》：監(jiān)控來(lái)自三個(gè)方面：a、業(yè)務(wù)經(jīng)理；b、專業(yè)客服；c、咨詢總監(jiān)(抽查的方式)
3)《咨詢師績(jī)效考核制度既咨詢師激勵(lì)制度》：主要考核專業(yè)的能力和態(tài)度（責(zé)任心）兩方面，態(tài)度方面的考核權(quán)重占65%，考核結(jié)果直接與薪酬與在職培訓(xùn)掛鉤，推動(dòng)與拉動(dòng)雙核驅(qū)動(dòng)，激勵(lì)咨詢師更好的服務(wù)客戶。
目前開展的ISO系列認(rèn)證有：ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、IATF16949認(rèn)證、ISO13485認(rèn)證、OHSAS18001認(rèn)證、QC080000認(rèn)證、AS9100認(rèn)證、HACCP認(rèn)證、ISO22000認(rèn)證、ISO27001認(rèn)證、ISO20000認(rèn)證、FSSC22000認(rèn)證、SA8000認(rèn)證、ISO26000認(rèn)證、ISO17025認(rèn)證、QS認(rèn)證咨詢、英國(guó)BRC認(rèn)證、美國(guó)AIB認(rèn)證、TAPA認(rèn)證、ICTI認(rèn)證、ISO14604認(rèn)證、ISO50001認(rèn)證等。點(diǎn)擊標(biāo)準(zhǔn)查看詳細(xì)信息
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存的關(guān)鍵。影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素很多，單純依靠檢驗(yàn)只不過(guò)是從生產(chǎn)的產(chǎn)品中挑出合格的產(chǎn)品。這就不可能以佳成本持續(xù)穩(wěn)定地生產(chǎn)合格品。
一個(gè)組織所建立和實(shí)施的質(zhì)量體系，應(yīng)能滿足組織規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)。確保影響產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)、管理和人的因素處于受控狀態(tài)。無(wú)論是硬件、軟件、流程性材料還是服務(wù)，所有的控制應(yīng)針對(duì)減少、不合格，尤其是不合格。這是ISO9000認(rèn)證族的基本指導(dǎo)思想，體現(xiàn)在以下方面：
一、控制所有過(guò)程的質(zhì)量。
ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是建立在“所有工作都是通過(guò)過(guò)程來(lái)完成的”這樣一種認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。一個(gè)組織的質(zhì)量管理就是通過(guò)對(duì)組織內(nèi)各種過(guò)程進(jìn)行管理來(lái)實(shí)現(xiàn)的，這是ISO9000族關(guān)于質(zhì)量管理的理論基礎(chǔ)。當(dāng)一個(gè)組織為了實(shí)施質(zhì)量體系而進(jìn)行質(zhì)量體系策劃時(shí)，首要的是結(jié)合本組織的具體情況確定應(yīng)有哪些過(guò)程，然后分析每一個(gè)過(guò)程需要開展的質(zhì)量活動(dòng)，確定應(yīng)采取的有效的控制措施和方法。
二、控制過(guò)程的出發(fā)點(diǎn)是不合格。
在產(chǎn)品壽命周期的所有階段，從初的識(shí)別市場(chǎng)需求到終滿足要求的所有過(guò)程的控制都體現(xiàn)了為主的思想。例如：
---控制市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)銷的質(zhì)量，在準(zhǔn)確地確定市場(chǎng)需求的基礎(chǔ)上，開發(fā)新產(chǎn)品，防止盲目開發(fā)而造成不適合市場(chǎng)需要而滯銷，浪費(fèi)人力、物力。---控制設(shè)計(jì)過(guò)程的質(zhì)量。通過(guò)開展設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)等活動(dòng)，確保設(shè)計(jì)輸出滿足輸入要求，確保產(chǎn)品符合使用者的需求。防止因設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題，造成產(chǎn)品質(zhì)量先天性的不合格和缺陷，或者給以后的過(guò)程造成損失。
---控制采購(gòu)的質(zhì)量。選擇合格的供貨單位并控制其供貨質(zhì)量，確保生產(chǎn)產(chǎn)品所需的原材料、外購(gòu)件、協(xié)作件等符合規(guī)定的質(zhì)量要求，防止使用不合格外購(gòu)產(chǎn)品而影響成品質(zhì)量。
---控制生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量。確定并執(zhí)行適宜的生產(chǎn)方法，使用適宜的設(shè)備，保持設(shè)備正常工作能力和所需的工作環(huán)境，控制影響質(zhì)量的參數(shù)和人員技能，確保制造符合設(shè)計(jì)規(guī)定的質(zhì)量要求，防止不合格品的生產(chǎn)。
---控制檢驗(yàn)和試驗(yàn)。按質(zhì)量計(jì)劃和形成文件的程序進(jìn)行進(jìn)貨檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)和成品檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，防止不合格的外購(gòu)產(chǎn)品投入生產(chǎn)，防止將不合格的工序產(chǎn)品轉(zhuǎn)入下道工序，防止將不合格的成品交付給顧客。
---控制搬運(yùn)、貯存、包裝、防護(hù)和交付。在所有這些環(huán)節(jié)采取有效措施保護(hù)產(chǎn)品，防止損壞和變質(zhì)。
---控制檢驗(yàn)、測(cè)量和實(shí)驗(yàn)設(shè)備的質(zhì)量，確保使用合格的檢測(cè)手段進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)，確保檢驗(yàn)和試驗(yàn)結(jié)果的有效性，防止因檢測(cè)手段不合格造成對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量不正確的判定。
---控制文件和資料，確保所有的場(chǎng)所使用的文件和資料都是現(xiàn)行有效的，防止使用過(guò)時(shí)或作廢的文件，造成產(chǎn)品或質(zhì)量體系要素的不合格。
---糾正和措施。當(dāng)發(fā)生不合格（包括產(chǎn)品的或質(zhì)量體系）或顧客投訴時(shí)，即應(yīng)查明原因，針對(duì)原因采取糾正措施以防止問(wèn)題的再發(fā)生。還應(yīng)通過(guò)各種質(zhì)量信息的分析，主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題，防止問(wèn)題的出現(xiàn)，從而改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量。
---全員培訓(xùn)，對(duì)所有從事對(duì)質(zhì)量有影響的工作人員都進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們能勝任本崗位的工作，防止因知識(shí)或技能的不足，造成產(chǎn)品或質(zhì)量體系的不合格。
三、質(zhì)量管理的中心任務(wù)是建立并實(shí)施文件化的質(zhì)量體系。
質(zhì)量管理是在整個(gè)質(zhì)量體系中運(yùn)作的關(guān)鍵，所以實(shí)施質(zhì)量管理必須建立質(zhì)量體系。ISO9000族認(rèn)為，質(zhì)量體系是有影響的系統(tǒng)，具有很強(qiáng)的操作性和檢查性。要求一個(gè)組織所建立的質(zhì)量體系應(yīng)形成文件并加以保持。典型質(zhì)量體系文件的構(gòu)成分為三個(gè)層次，即質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量體系程序和其它質(zhì)量文件。質(zhì)量手冊(cè)是按組織規(guī)定的質(zhì)量方針和適用的ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)描述質(zhì)量體系的文件。質(zhì)量手冊(cè)可以包括質(zhì)量體系程序，也可以指出質(zhì)量體系程序在何處進(jìn)行規(guī)定。質(zhì)量體系程序是為了控制每個(gè)過(guò)程質(zhì)量，對(duì)如何進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)規(guī)定有效的措施和方法，是有關(guān)職能部門使用的文件。其它質(zhì)量文件包括作業(yè)指導(dǎo)書、報(bào)告、表格等，是工作者使用的更加詳細(xì)的作業(yè)文件。對(duì)質(zhì)量體系文件內(nèi)容的基本要求是：該做的要寫到，寫到的要做到，做的結(jié)果要有記錄，即寫所需，做所寫，記所做的九字真言。
四、持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)：
質(zhì)量改進(jìn)是一個(gè)重要的質(zhì)量體系要素，GB/T19004-1標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，當(dāng)實(shí)施質(zhì)量體系時(shí)，組織的管理者應(yīng)確保其質(zhì)量體系能夠推動(dòng)和促進(jìn)持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)。質(zhì)量改進(jìn)包括產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和工作質(zhì)量改進(jìn)。爭(zhēng)取使顧客滿意和實(shí)現(xiàn)持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)應(yīng)是組織各級(jí)管理者追求的永恒目標(biāo)。沒(méi)有質(zhì)量改進(jìn)的質(zhì)量體系只能維持質(zhì)量。質(zhì)量改進(jìn)旨在提高質(zhì)量。質(zhì)量改進(jìn)通過(guò)改進(jìn)過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)，是一種以追求更高的過(guò)程效益和效率為目標(biāo)。
五、一個(gè)有效的質(zhì)量體系應(yīng)滿足顧客和組織內(nèi)部雙方的需要和利益。
即對(duì)顧客而言，需要組織能具備交付期望的質(zhì)量，并能持續(xù)保持該質(zhì)量的能力；對(duì)組織而言，在經(jīng)營(yíng)上以適宜的成本，達(dá)到并保持所期望的質(zhì)量。即滿足顧客的需要和期望，又保護(hù)組織的利益。
六、定期評(píng)價(jià)質(zhì)量體系。
其目的是確保各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的實(shí)施及其結(jié)果符合計(jì)劃安排，確保質(zhì)量體系持續(xù)的適宜性和有效性。評(píng)價(jià)時(shí)，必須對(duì)每一個(gè)被評(píng)價(jià)的過(guò)程提出如下三個(gè)基本問(wèn)題：
A、過(guò)程是否被確定？過(guò)程程序是否恰當(dāng)?shù)匦纬晌募?
B、過(guò)程是否被充分展開并按文件要求貫徹實(shí)施？
C、在提供預(yù)期結(jié)果方面，過(guò)程是否有效？
七、搞好質(zhì)量管理關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)?！M織的高管理者在質(zhì)量管理方面應(yīng)做好下面五件事：
A、確定質(zhì)量方針。由負(fù)有執(zhí)行職責(zé)的管理者規(guī)定質(zhì)量方針，包括質(zhì)量目標(biāo)和對(duì)質(zhì)量的承諾。
B、確定各崗位的職責(zé)和權(quán)限。
C、配備資源。包括財(cái)力、物力（其中包括人力）。
D、指定一名管理者代表負(fù)責(zé)質(zhì)量體系。
E、負(fù)責(zé)管理評(píng)審。達(dá)到確保質(zhì)量體系持續(xù)的適宜性和有效性。
回顧歷史，ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)起源于科學(xué)的進(jìn)步和技術(shù)的發(fā)展。展望未來(lái)，高新技術(shù)的發(fā)展更有待于ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)。成熟的ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用為科技的進(jìn)步提供了無(wú)窮的動(dòng)力。
甘肅武威咨詢公司長(zhǎng)期從事 榮譽(yù)資質(zhì)等產(chǎn)品的銷售工作。公司始終堅(jiān)持以人為本，誠(chéng)信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則，薈萃業(yè)界精英，管理方法及企業(yè)經(jīng)驗(yàn)與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展具體實(shí)際相結(jié)合，為企業(yè)提供的設(shè)計(jì)方案，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。公司人才結(jié)構(gòu)合理，為了開發(fā)出真正適合企業(yè)需求的產(chǎn)品，緊密跟蹤國(guó)內(nèi)前沿行業(yè)方面的技術(shù)和行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，令用戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資回報(bào)。我們信奉“誠(chéng)信為本、用戶至上”的宗旨。以市場(chǎng)的需求為導(dǎo)向、以客戶的需求為標(biāo)準(zhǔn)、以先進(jìn)的技術(shù)為依托、以科學(xué)的管理為基礎(chǔ)，竭誠(chéng)為用戶提供各種產(chǎn)品加工和技術(shù)服務(wù)。您的需要就是我們的目標(biāo)，竭誠(chéng)歡迎新老用戶咨詢、洽談、合作，共謀發(fā)展。
OHSAS18001 職業(yè)管理體系一、什么是OHSAS18000？OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000；OHSAS18000職業(yè)管理體系是由英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）、挪威船級(jí)社(DNV) 等13個(gè)組織于1999年聯(lián)合推出的國(guó)際性標(biāo)準(zhǔn)，它是組織（企業(yè)）建立職業(yè)管理體系的基礎(chǔ)，也是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)審和認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施認(rèn)證審核的主要依據(jù)。它是繼實(shí)施ISO9000、ISO14000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)之后的又一個(gè)熱點(diǎn)。 明建企業(yè)管理咨詢有限公司gzmjqyhzqyxgs二、OHSAS18000系列標(biāo)準(zhǔn)是在什么背景下產(chǎn)生的？
英國(guó)Health and safety Executive的研究報(bào)告顯示，工廠傷害、職業(yè)病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英國(guó)企業(yè)獲利的5-10%。
各國(guó)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生方面的法令規(guī)定日趨嚴(yán)格，日益強(qiáng)調(diào)人員的保護(hù)，有關(guān)的配合措施相繼展開，各相關(guān)方對(duì)工作場(chǎng)所及工作條件的要求。
對(duì)企業(yè)而言，職業(yè)衛(wèi)生是應(yīng)盡的社會(huì)道義和法律責(zé)任。各類企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)對(duì)其員工所造成的各種危害風(fēng)險(xiǎn),并考慮將對(duì)職工衛(wèi)生的管理納入企業(yè)日常的管理活動(dòng)中。
基于以上因素,英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化組織在全球率先制定職業(yè)衛(wèi)生管理體系指南(BS8800:1996),許多企業(yè)將該指南作為綱要來(lái)建立職業(yè)衛(wèi)生管理體系。
1999國(guó)際上13家知名認(rèn)證組織聯(lián)合制定發(fā)布了《OHSAS18001職業(yè)衛(wèi)生管理體系規(guī)范》三、推行OHSAS18000的意義是什么？
（1）我國(guó)生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國(guó)生產(chǎn)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。
（2）我國(guó)加快了職業(yè)立法步伐，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的要求越來(lái)越嚴(yán)
近年來(lái)我國(guó)出臺(tái)了大量生產(chǎn)法規(guī)，特別是在2001和2002年相繼頒布了“生產(chǎn)法”和“職業(yè)病防治法”對(duì)生產(chǎn)提出了強(qiáng)制性的法規(guī)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
（3）“以人為本，關(guān)注員工和”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標(biāo)志和良好形象。
綜上所述，組織（企業(yè)）只有通過(guò)建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系，根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求，對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行源頭識(shí)別和全過(guò)程控制，才能做到持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)守法。
四、推行OHSAS18000給企業(yè)帶來(lái)的益處是什么？
1、公司的企業(yè)形象。
2、增強(qiáng)公司凝聚力。
3、減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
4、進(jìn)行內(nèi)部管理改善。
5、避免職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題所造成的直接/間接損失。
6、善盡企業(yè)的國(guó)際/社會(huì)責(zé)任。
7、適應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流。五、OHSAS18000主要內(nèi)容有哪些？
1999年10月13日，由經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的職業(yè)衛(wèi)生管理體系實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)由三個(gè)部分組成。
范圍
部分 范圍：提出了對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理體系的基本要求，目的是使組織能夠控制其職業(yè)衛(wèi)生危險(xiǎn) ，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生績(jī)效。
術(shù)語(yǔ)和定義
第二部分 術(shù)語(yǔ)和定義：提出了“事故”、“危害”、“危害辨識(shí)”、“危害評(píng)價(jià)”等17個(gè)術(shù)語(yǔ)和定義。
組成要素
第三部分 職業(yè)衛(wèi)生管理體系由下列17個(gè)要素組成。
1.一般要求
2.職業(yè)衛(wèi)生方針
3. 計(jì)劃
3.1. 危害辨識(shí)，危險(xiǎn)評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)控制計(jì)劃
3.2. 法律及法規(guī)要求
3.3.目標(biāo)
3.4.職業(yè)衛(wèi)生管理方案4.實(shí)施與運(yùn)行
4.1.機(jī)構(gòu)和職責(zé)4.2.培訓(xùn)意識(shí)和能力
4.3.協(xié)商與交流
4.4.文件
4.5 .文件和資料控制
4.6.運(yùn)行控制
4.7.應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
5.檢查與糾正措施
5.1.績(jī)效測(cè)量和檢測(cè)
5.2.事故、事件、不符合、糾正與措施
5.3.記錄和記錄管理
5.4 .審核
6.管理評(píng)審六、二十一世紀(jì)的管理趨勢(shì)
質(zhì)量管理體系:ISO9000
環(huán)境管理體系:ISO14000
職業(yè)衛(wèi)生管理體系:OHSAS18000
質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)管理體系既有個(gè)性又有共性,二十一世紀(jì)的管理趨勢(shì)是將這三個(gè)管理體系同時(shí)運(yùn)用在企業(yè)的日常管理中,使顧客滿意、社會(huì)滿意、員工滿意。
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