想要直觀了解CNAS實驗室認可實驗室認可過程用的放心產品嗎?別猶豫,快來觀看我們的視頻,讓產品自己說話!


以下是:湖南永州CNAS實驗室認可實驗室認可過程用的放心的圖文介紹


為什么要申請CNAS實驗室認可?
實驗室認可是由中國合格評定 認可委會員(英文簡稱CNAS)對檢測/校準實驗室及其人員有能力進行規定類型的檢測/校準所給予的正式承認。實驗室認可有何意義?北京海納德管理咨詢有限公司結合十多年的咨詢經驗,以實際案例進行詳解,深入剖析實驗室認可在我國經濟和社會發展中所發揮的重要作用。
案例一:原材料不合格,退還是不退?
筆者在十年前被聘請去一家建筑材料公司進行實驗室調研,當時該實驗室確實存在著管理不規范的問題。實驗室主任提到:“決心建立實驗室認可管理體系,是因為實驗室管理的不規范而引發了很多質量風險。近期企業采購的一車原料被實驗室抽檢出不合格,但實驗室卻在退不退貨的問題上犯了難。退,實驗室不確定自身的檢測手段是否準確可靠,如果檢測數據有問題,豈不是冤枉了供應商?對合作關系非常不利;不退,如果是原料有問題會直接導致成品的質量缺陷,給企業帶來經濟與名譽損失。”一年之后,實驗室在我公司的咨詢指導下通過了實驗室認可,對“人機料法環測抽樣”各個環節進行了嚴格的控制,保證了檢測數據的準確性,對抽檢出的不合格原材料有了底氣說“不”。
實驗室認可的核心意義在于能夠提高實驗室的管理水平與技術能力。CMA計量認證  CNAS實驗室認可 咨詢指導!


 

因此,實驗室 CNAS 認可不僅對實驗室管理和技術水平的提高具有重要的促進作用,而且其出具的檢驗報告也可得到國際互認。
進行實驗室CNAS 認可既是社會發展的要求,也是實驗室自我規范的要求。組織進行CNAS 實驗室認可主要有以下意義:
(一)通過實驗室認可準則培訓,提高員工素質。
(二)內部職責更加分明,領導職責、部門職責、崗位職責分工明確,各部門、崗位均建立可量化的質量目標,便于考核,確保檢測質量萬無一失。
(三)使實驗室的軟件條件(文件管理系統)上一新臺階,內部管理更到位,管理盲點,有序地管理各部門、崗位的日常工作。
(四)可建立內部改進機制,便于發現問題,解決問題,多方聽取意見,增進客戶滿意。
(五)使實驗室的硬件條件(人員、設備、物質條件、檢測方法、設施和環境)上一新臺階,表明實驗室具備了按有關國際認可準則開展檢測和(或)校準服務的技術能力。
(六)贏得政府部門、社會各界的任,增強了實驗室的市場競爭能力。
(七)有利于樹立品牌,從而帶來良好的經濟效益。
(八)獲得與 CNAS 簽署互認協議的 與地區實驗室認可機構的承認,有利于非關稅貿易技術壁壘(僅適用于實驗室認可)。
(九)參與國際間實驗室認可雙邊、多邊合作,促進工業、技術、商貿的發展(僅適用于實驗室認可)。
(十)可在認證認可的范圍內使用 CNAS 實驗室認可標志和ILAC 國際互認聯合標志。
(十一)證明實驗室管理水平和技術能力達到國際先進水平。
(十二)列入中國認證認可監督管理委員會或中國合格評定 認可委員會的獲準認證認可機構名錄,同時在官方網站電子注冊、發布; 接受認證認可機構的監督審核,提高實驗室的知名度。 CMA計量認證  CNAS實驗室認可 咨詢指導!



1)實驗室情況調研:
   由咨詢師實地參觀、調查實驗室的總體情況,結合認可的要求提出實驗室存在的現狀突出問題,確立認可工作的總體思路和目標。

2)實驗室管理體系設計:
   結合實驗室的實際組織架構及實驗室認可工作的基本要求,策劃設計實驗室的組織和管理機構,明確各部門和各崗位的分工,為實驗室管理體系有效運行提供組織保證。

3)認可準則培訓:
   通過全員參與認可標準的學習,理解認可工作的基本要求,明確認可準備工作的具體內容和工作方向,為認可工作的順利進行做好思想總動員并奠定理論基礎。

4)編寫實驗室管理體系文件:
   實驗室管理體系文件共有四個層次組成, 、二層次文件由咨詢師負責根據實驗室情況完成初稿后,由實驗室負責審查、修訂;第三層次文件——作業指導書由實驗室結合實際檢測工作類型組織編寫,咨詢師可提供樣本和指導;第四層次文件——質量和技術記錄,其中的質量記錄由咨詢師提供樣表,實驗室結合實際情況進行修訂,技術記錄由實驗室負責規劃設計,咨詢師進行指導。

5)管理體系運行資料填寫:
   在咨詢師的指導下,結合認可工作的總體時間進程,填寫管理體系運行資料,確保滿足認可準則的總體要求。

6)內審員培訓:
   咨詢師負責對內審員進行培訓,明確內審的總體要求和基本技巧,提供內審員培訓教材,培訓后進行書面考核,合格者頒發內審員資格。

7)實驗室管理體系文件宣貫:
   咨詢師協助質量負責人進行實驗室體系文件宣貫,確保實驗室全體人員應按照體系要求開展認可的準備工作。

8)實驗室管理體系內部審核:
   由質量負責人主持進行實驗室管理體系內部審核,認真檢查管理體系和檢測活動的運行資料,找出存在的問題并與咨詢師討論確定不符合項,開出不符合項報告。咨詢師指導質量負責人編寫內部審核報告。

9)管理評審:
咨詢師提供管理評審的報告樣本,實驗室各部門進行工作總結并在咨詢師的指導下,由實驗室 管理者組織主持管理評審會議,提出工作中存在的問題及改進的建議。通過會議研究確定需要改進的相關事項,質量負責人編寫管理評審報告,咨詢師負責管理評審報告的定稿審核。

10)申報資料填寫、遞交:
由咨詢師指導填寫認可資料申請,按照規定遞交到認可機構。

11)認可機構文件評審:
認可評審機構首先對申請資料進行文件評審,提出文件中存在的問題,要求實驗室進行整改。咨詢師協助實驗室按照規定要求進行整改,并將整改資料遞交到認可機構。

12)認可現場評審:
認可機構根據實驗室規模大小和申請認可的參數范圍確定現場評審專家組成員,與實驗室協商外審時間后確定現場評審時間,進行現場評審;

13)不符合項整改:
根據現場評審開出的不符合項,實驗室在咨詢師的指導下進行整改,編寫整改報告,交評審組組長審查、定稿。

14)獲取認可:
實驗室認可在現場評審結束(整改報告完成)后大約三個月的時間內取得,實驗室資質認定依據所屬的資質認定評審部門的工作流程確定取證時間。

CMA資質認定、CNAS實驗室認可咨詢指導!

 

 




不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。多重檢驗,嚴格把關,認真負責。自始至終以顧客滿意為核心,堅持誠信做事,踏實做人,科技興業,產業報國。

海納德管理咨詢(永州市分公司)自始至終把人文關懷當做公司發展的重要內涵,以人為本,體現人生和事業價值。 路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

展望未來,海納德管理咨詢(永州市分公司)堅持以打造百年基業為目的,力做千年企業為雄心。不忘初心,砥礪前行!用心雕琢品牌,以優質【CNAS申請流程】產品、良好服務回饋社會!



點擊查看海納德管理咨詢(永州市分公司)的【產品相冊庫】以及我們的【產品視頻庫】