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龜茲礦業機運二隊班長海力力·尼亞孜長舒一口氣說。5月6日,在河南能源化工集團新疆龜茲礦業西井井口,海力力·尼亞孜正在帶領身邊的工友回收升井的舊材料,他們班組在4月份節約新材料投入費用5000多元,這是該礦扎實開展降本增效工作的一個縮影。  為進一步調動廣大職工參與降本增效的工作積極性,該礦企管科、工會組織開展了“降本增效我為企業獻一計”活動,廣泛開展征集職工合理化建議,用好“金點子”,過好“緊子日”。
在開展的降本增效系列活動中,該礦通過發放征求意見表、設立意見箱、召開座談會等形式,廣泛征集職工意見建議,凝聚集體智慧力量。  為此,該礦專門下發了金點子征集獎勵辦法,職工只要提出對管理、生產經營管理等方面有價值的創新建議,該礦都將給予職工一定的獎勵,調動了職工的積極性和創造性?!疤嵋粋€好建議,礦上還給獎勵,真給力?!鳖愃频母袊@不勝枚舉。  機運一隊職工建議對設備自動化集控等工藝流程進行改進,系統耗能環節;機電科職工提出對西井皮帶運輸線路進行分區負責,科學合理安排皮帶運行,杜絕了空載、超載、開停等現象發生,有效了皮帶運輸效率。  自降本增效系列活動開展以來,該礦職工紛紛立足本職崗位工作,用心學習鉆研,各項創新建議層出不窮。
截至目前,該礦共采納職工合理化建議60余條,創造經濟效益30多萬元。



通過實踐證明,我們的機械管理和激勵機制都是非常有效的,我們四月的任務是170米,實際完成了211米?!睆埌M懷心地說?!艾F在收入增加了,你們的干勁更足了吧”。筆者問楊春祿。楊春祿說:“肯定的。3月中旬,我們在井下打錨索時,巷道頂上巖層突然出現了流水。  因裂隙導通上方煤層中的千米鉆孔而造成千米鉆孔內的積水流向巷道,無法用導水孔方法解決淋水問題,我們每天冒著淋水向前掘進,一個班下來,雖衣服全身濕透,但沒有人喊苦叫累……。
”“如果沒有太陽,衣服還沒晾干,第二天又繼續穿著濕衣濕褲下井,有好多個工友也因此被感冒,但為了多打進尺,我們堅持了15天的淋水‘大戰’……”。  工人李長華說。4月9日晚10時許,掘進一隊工作面出現了斷層,總工張永波接到調度室匯報后,與生產經理呂建波及礦長胡紅偉立即下井查找原因,胡紅偉要求張永波當晚要把措施和方案寫出來,第二天一早交礦方匯審。張永波說。





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生產,員工2272企業企業://砂墩子煤礦供應科支護車間發揚團隊協作的精神,帶領員工認真研究,大膽嘗試展開老舊設備維修挑戰,以高度負責的精神完成任務,隊伍水平逐步,為今后支護生產加工工作打下了良好的基礎。  經過詢價得知一臺新的該設備需要3萬多元,員工們都說買下來太貴,試著打開修一下,在廠和員工們的共同努力下此設備如愿投入使用。此舉得到了生產廠家的高度贊賞。前不久,支護車間的一臺液壓機,由于電機油泵漏油故障,無法正常工作,導致往井下輸送的U型梁無法產出。
  近日,在河了解到,由陽煤集團和清華大合研發并新建的首臺套(兩開一備)水煤漿水冷壁直連輻射廢鍋大型氣化爐(晉華爐3.0),負荷達到95%以上,單臺爐日投煤量1500噸以上,合成氨日產量900噸以上,完全達到設計要求,試運行取得重大進展。  據山西陽煤豐喜集團委、執行董事、陽煤化機李廣民介紹,金大地應用的新建晉華爐3.0制造設計的創新點主要有:氣化爐氣化室、輻射式蒸汽發生器、激冷室直連共用一個整體外殼;結構簡單,投資低;可以副產高。  金山化工集團楊玉琛指出,晉華爐3.0合成氨搬遷改造項目的核心設備,替代33臺固定床氣化爐。試運行中,他們對合成氣出口管、洗滌塔內件、激冷水量及事故激冷水閥門、廢水制漿、閃蒸系統余熱回收等五項工藝、結構進行了,使生產負荷不斷加大,綜合效益逐漸顯現。





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