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君晟宏達鋼材有限公司(運城分公司)坐落在匯通物流園。 公司主要產品有： 耐磨板。 公司在發展過程中，始終秉持創新驅動、品牌引領，不斷提高產品質量和管理水平，堅持走科技創新規模發展之路，企業核心競爭力，產品市場占有率逐年上升，經營效益穩步提高。



　　Q235NH耐候鋼板鋼價進一步下行也并非沒有可能無論未來鋼材市場價格怎樣小幅漲跌震蕩都不會改變市場的嚴峻形勢。低迷的數據顯示行業的疲弱局面較之前更甚，且下游產業數據也不佳，Q235NH耐候鋼板鋼價進一步下行也并非沒有可能。 　　鋼材價格走弱，貿易商賺不到錢。當前，雖然鋼材價格處于近10年來的低位，但是也鮮有貿易商有大量儲存計劃。今年初以來，鋼價整體，基本沒有出現性的上漲行情，不銹鋼絲價格未來信心不足，對貿易商來說，每月每噸鋼材資金成本需要40元~50元，這就得花費120元/噸~150元/噸。 　　如果來年的鋼材價格能上漲150元/噸~200元/噸的話，貿易商還有利可圖。但是，從目前的鋼市行情來看，實現如此漲幅的可能性極小，Q235NH耐候鋼板價格承壓將是大概率事件。鋼貿企業資金緊張，貿易商沒錢進行儲存。資金緊缺的矛盾就會加劇，而近年來又收緊對鋼貿企業的，現在鋼貿商基本沒有資金去囤貨進行冬儲。





物流成本有壓力。韶鋼制造部部長助理孫昌裔談到：石橫特鋼物流雖有劣勢，但東方不亮西方亮，他們結合自身實際，把產品定位和裝備水平結合得比較好，且以盈利為目的組織生產，工序效率很高，屬于揚長補短。“通過對比，鐵鋼材三大成本以及轉爐節奏等生產效率上，韶鋼可以更進一步”。石橫特鋼在激發干部員工活力上也實事求是?！巴笃髽I相比，我們沒有人才優勢。韶鋼也是內陸鋼廠與石橫特鋼一樣”該公司人力資源部部長張小歐對記者表示：“沒有優勢可能也是一種優勢，這就促使企業眼睛向內激發工作活力?！彼麄冊趩T工層面，讓多承擔工作，提率和質量的人收入相應提高，在單位層面，以干部的目標責任制同年度績效考核掛鉤，表現突出的，獎勵傾斜。
管理費用，財務費用上累計為“負”，體現了盈利能力和競爭力的強大。鄂鋼副總裁王虎祥感慨：在現場的交流中，石橫特鋼的干部員工對生產指標數據了如直掌，對答如流，可見管理和指標分解的精細化，大家的學習力也很強?！霸趪栏窆芾?，激發活力以及裝備能力大化上，值得我們學習?！笔瘷M特鋼軋鋼的氧化燒損實際指標，比自己公司還低，馬鋼長江鋼鐵生產部部長助理夏能偉坦言：“技術能力上，我們的現場人員。在銷售費用活力效應十足的石橫特鋼對生產技術的認識不高，還停留在傳統思維上，這方面的空間很大，回去后要努力去去突破”。


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